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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Partnerschaftsprojekte und arbeite kreativ an Kampagnen mit.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger mit Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
- Unterstützung bei Partnerschaftsprogrammen/-projekten (Pkw/Lkw) inkl. Einblicke ins Vertragswesen und Mitwirkung am Trainings-/Motivations-Club
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Reporting (Erstellung, Auswertung, Ableitungen)
- Schnittstellenarbeit mit Marketing, Agenturen und Kunden
- Organisation kundenspezifischer Kampagnen und Verkaufsmaterialien (kreative Mitarbeit)
Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und sicherem Überblick
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für die Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen auf Produkte und Services
- Arbeit in einem global agierenden Unternehmen
Junior Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Kontaktperson:
mamgo | Talente ? Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Program Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deiner Hands-on-Mentalität einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Je einfacher der Bewerbungsprozess, desto besser für uns alle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Program Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Junior Program Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unterstützung von Partnerschaftsprogrammen und Marktanalysen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in Excel, PowerPoint und Word zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispielprojekt oder eine Präsentation mitbringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.