Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung im Transportmanagement und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Direktvermittlung und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder verwandten Bereichen und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einsatzort: Wiedemar
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Im Auftrag eines langjährigen Partners suchen wir einen (Junior-) Projektleiter Digitalisierung Transportauftragsmanagement / Implementierung Transportauftragsmanagement (TMS) in Wiedemar.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung von Soll-Prozessabläufen einer effizienten Auftragsbearbeitungssteuerung und Abwicklung von Transportaufträgen für deutschlandweite Fahrzeugtransporte
- Projektsteuerung zur Umsetzung und Implementierung einer neuen kunden- und prozessübergreifenden Auftragsmanagement-Systemlösung mit angebundener Transportmanagementsoftware zur Bearbeitung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Transportaufträgen als Distributions-, Beschaffungs- bzw. Querverkehrstransportauftrag
- Entwicklung einer Projektorganisation sowie Vorbereitung, Moderation, Begleitung und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops
- Permanente Projektintegration mit externen Consultingdienstleistern und erster Ansprechpartner für den Informations- und Datenaustausch inkl. Begleitung aller Projektphasen inkl. Go-Live
- Analyse, Entwicklung und Implementierung bzw. Optimierung strategischer und operativer Transportlogistikprojekte im Bereich Fahrzeugtransport
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen (prozessual oder organisatorisch) und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Erreichung der Projektziele
- Entwicklung von Konzepten zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Bereich Transportlogistik und Spedition
- Mitgestaltung und Aufbau eines Control Towers zur Überwachung der Transportaufträge (Exceptionhandling) und Aufbau eines Reklamationsmanagements
- Entwicklung eines kennzahlenbasierten Berichtswesens zur Ableitung von Handlungsfeldern und Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe (KVP) - inklusive der Ermittlung von Messgrößen, Kennzahlen und KPI’s zur internen und externen Steuerung von angebundenen Transportdienstleistern
- Entwicklung von Ideen zur Optimierung der Transportkonzepte unter Berücksichtigung der Sicherstellung der geforderten Transportqualität
- Erstellen und Aktualisieren von Prozessbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem QMB
- Aufbau und Pflege eines deutschlandweiten und geografisch übergreifenden Transportunternehmernetzwerkes
- Erarbeiten von Leistungsvereinbarungen zur Steuerung von Rahmenvertragspartnern
Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit suchen und folgendes mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Speditionswesen, Wirtschaftsinformatik o.ä., alternativ kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich oder vergleichbar sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Spedition, Transportmanagement und Logistik
- Vertieftes Verständnis für speditionelle und logistische Vorgänge
- Kenntnis von Transportmanagementsystemen von Vorteil
- Interesse und Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten
- Hohe Zahlen- & Daten- und IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes prozessorientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken
- Sehr gute Excel Kenntnisse und geübter Umgang mit modernen IT-Tools
- Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden und -Tools sowie Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
- Ausgeprägte und überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bitte bewerben!
Wir Bieten:
- Direktvermittlung auf Wunsch
- Leistungsgerechte Entlohnung (tariflich IGZ)
- Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Tarifvertrag: iGZ / DGB
Junior- Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Als Junior-Projektleiter (m/w/d) in Wiedemar profitieren Sie von einer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung, die Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und Transportlogistik mitwirken können. Zudem genießen Sie attraktive tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit, durch direkte Kontakte zu renommierten Unternehmen wertvolle Netzwerke aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior- Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, was du drauf hast und was du für die Position als Junior-Projektleiter mitbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior- Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Junior-Projektleiter zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, wie du dazu passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Logistik oder Projektmanagement hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior-Projektleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das kann besonders hilfreich sein, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Job eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Transportmanagementsystemen und modernen IT-Tools zu sprechen. Zeige, dass du dich für Digitalisierungskonzepte interessierst und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Projektleiter viel kommunizieren musst, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen in Meetings oder Workshops zu präsentieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
