Auf einen Blick
- Aufgaben: Mechanische Montage von Baugruppen und Geräten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der mechanischen Montage von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltiger Zusammenarbeit basiert. Mit rund fünfhundert Mitarbeitern vertreten wir unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.
Einsatzort: Köln
Art(en) der Anstellung: Schicht, Vollzeit (Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption)
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Handeln und offenen Türen erwartet Sie.
Aufgaben- Mechanische Montage (Schrauben, Nieten, etc.) von Baugruppen, Stromschienen und Anschlussstücken nach Fertigungsaufträgen und Zeichnungen
- Übergabe der Baugruppen oder der vormontierten Geräte an den nächsten Arbeitsplatz
- Abpacken der fertigen Geräte auf Paletten, teilweise inklusive Befestigung
- Häufige manuelle Tätigkeiten, da große und schwere Produkte bearbeitet werden
- Regelmäßiges Heben und Bestücken der Arbeitsplätze mit Materialien bis zu 15 kg
- Keine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung erforderlich, fachbezogene Qualifikationen durch Berufserfahrung von Vorteil
- Erfahrungen in manueller und mechanischer Montage im Metallbereich
- Technisches Verständnis und Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen
- Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Arbeitsplätzen/Bereichen
- Teamfähigkeit, Flexibilität bei Arbeitszeiten und Schichten (Wechselschicht)
- Motivation, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Leistungsgerechte Entlohnung inklusive möglicher Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unbefristete Arbeitsverträge und einen Tarifvertrag (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterwerbung (Prämie für werbende Mitarbeiter)
Team Olpe Martinstraße 75 57462 Olpe
Monteur (m/w/d) in der Fertigung Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiären Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir eigenverantwortliches Handeln und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Entlohnung, unbefristeten Arbeitsverträgen und attraktiven tariflichen Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) in der Fertigung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Monteur-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) in der Fertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Egal ob du eine Ausbildung hast oder nicht, erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Montage. Das zählt oft mehr als ein Abschluss!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit mechanischer Montage und das Lesen von technischen Zeichnungen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner Vergangenheit nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem Familienunternehmen wie Dornseifer ist Teamarbeit wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz und Flexibilität zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den typischen Herausforderungen im Team fragen.
