Für Unseren Kunden, Einen Führenden Hersteller Von Gepanzerten Fahrzeugen Und Wehrtechnik Mit Sitz In Deutschland, Besetzen Wir Folgende Position.
Aufgabenprofil
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher administrativer HR-Prozesse – von der Vertragserstellung über Onboarding bis hin zum Offboarding
- Pflege von Personalstammdaten in SAP sowie Verwaltung der digitalen Personalakten und HR-Dokumentation
- Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen sowie weiterer personalrelevanter Vorgänge unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen in allen administrativen HR-Themen
- Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Wir bieten
- Faire Vergütung aller Arbeitsstunden inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich für transparente Bezahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Work-Life-Balance
- Teilnahme an unseren Networking-Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und stets bestens in der Branche vernetzt zu bleiben
- Attraktive Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Fitnessangeboten, Markenprodukten (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) und vielfältigen Freizeitaktivitäten für mehr Lebensqualität
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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HR Specialist (m/w/d) Personaladministration in München Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Als Arbeitgeber in der Energiebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Shopping-Rabatten und einem Budget für Homeoffice-Equipment, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
