Junior Referent HR Document Management & Systems (m/w/d) in Neckarsulm

Junior Referent HR Document Management & Systems (m/w/d) in Neckarsulm

Neckarsulm Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Aufgabenprofil

  • Unterstützung bei der Einführung eines cloudbasierten Dokumentenmanagementsystems (DMS)
  • Begleitung der Integration von DMS-Prozessen mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
  • Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement für internationale Landesgesellschaften
  • Betreuung nationaler und internationaler HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen
  • Dokumentation und Steuerung von Arbeitsergebnissen im internationalen Projektumfeld

Qualifikationsprofil

  • Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen
  • Erfahrung in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten im HR-Umfeld
  • Kenntnisse in SAP HCM, SAP SuccessFactors oder ServiceNow
  • IT-Affinität sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
  • Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
  • Vollzeit mit 40 Stunden/Woche

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

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Junior Referent HR Document Management & Systems (m/w/d) in Neckarsulm Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs

Als Arbeitgeber in der Energiebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Shopping-Rabatten und einem Budget für Homeoffice-Equipment, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.

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Kontaktdaten:

mamgo | Talente ? Jobs Recruiting-Team