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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Ausbau der Personalvermittlung und Gewinnung neuer Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem professionellen Umfeld mit regionaler Marktkenntnis.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Personalvermittlung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und Vertriebskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Wir suchen einen vertriebsstarken Personalberater (m/w/d) mit klarem Fokus auf die Direktvermittlung deutschlandweit.
Was uns dabei auszeichnet? Wir setzen auf Wertschätzung, Persönlichkeit, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Kunden und Bewerbern. Neben der Arbeitnehmerüberlassung zählen insbesondere auch die Personalvermittlung, Personalberatung und die passgenaue Besetzung von Fach- und Führungskräften zu unseren zentralen Leistungen.
Unsere Ziele mit IHNEN:
- Aktiver Ausbau unseres Geschäftsbereichs Direktvermittlung / Personalvermittlung
- Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte
- Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
- Erkennen von Personalbedarfen und Entwicklung passender Besetzungslösungen
- Erstellung und Platzierung von Kandidatenprofilen bei Kundenunternehmen
- Führen von Kunden- und Auftragsgesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur erfolgreichen Kandidatengewinnung
- Aktive Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in der Personalvermittlung / Direktvermittlung
- Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Freude an Abschlussorientierung, Beratung und unternehmerischem Denken
- Ein sicheres, überzeugendes und professionelles Auftreten
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Gespür für Marktchancen
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Zuverlässigkeit, Loyalität und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den Bereich Direktvermittlung aktiv weiter auszubauen
- Ein professionelles Umfeld mit regionaler Marktkenntnis und starkem Teamgedanken
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Siegener Straße 285
57223 Kreuztal
Personalberater (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Kontaktperson:
mamgo | Talente ? Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du ein Macher mit Vertriebs-DNA bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die #dornseifercrew.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und der Personalvermittlung. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du kannst und wie du in unser Team passt. Sei präzise und überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der #dornseifercrew zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Dornseifer Personalmanagement GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. So kannst du deine Vertriebs-DNA unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Personalberater ist es wichtig, überzeugend und professionell aufzutreten. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du mit Freunden oder Familie Rollenspiele machst. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen, um dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Dornseifer zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit, die auf Wertschätzung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit basiert.