Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Krankenhaus und forme die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Krankenhausumfeld und Kenntnisse in Digitalisierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position auf freiberuflicher Basis.
Aufgabenprofil
- Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten
- Aufbau und Steuerung eines strukturierten Maßnahmen- und Projektportfolios für die Digitalisierungsziele bis 2030/2035
- Führung und Motivation interdisziplinärer, multiprofessioneller Projektteams
- Enge Zusammenarbeit mit klinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen
- Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Prozessdigitalisierung
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Präsentationen für Klinikleitung und Managementboard
- Planung von Hospitationen in den verschiedenen Bereichen zur Analyse und Optimierung von Prozessen
- Verantwortung für die digitale Transformation klinischer Prozesse und strategische Abstimmung auf C-Level
Qualifikationsprofil
- Fundierte Erfahrung im Krankenhausumfeld und tiefes Verständnis klinischer Abläufe
- Nachweisliche Praxis in Digitalisierung, IT-Transformation und Projekt-/Programmmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im KHZG (Krankenhauszukunftsgesetz) – zwingend erforderlich
- Erfahrung mit KIS-/Systemlandschaften und Prozessdigitalisierung
- Fachbezogenes Hochschulstudium (Gesundheitswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Hohe Eigeninitiative, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und diplomatisches Geschick für C-Level-Kommunikation
- Fähigkeit, komplexe Vorhaben eigenverantwortlich zu steuern und umzusetzen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung, marktgerecht und leistungsorientiert
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice
- Förderung von Weiterbildungen und Qualifikationen
- Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance
Projektleiter Digitale Transformation (m/w/d) Krankenhaus Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einer modernen IT-Ausstattung, die Ihnen helfen, Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Digitale Transformation (m/w/d) Krankenhaus erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder Kooperationen.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die du im Gespräch zeigen kannst. So kannst du deine Erfahrungen und Erfolge direkt unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Projekte für Projektleiter in der digitalen Transformation. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Digitale Transformation (m/w/d) Krankenhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation und das Krankenhausumfeld in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Krankenhausumfeld und in der Digitalisierung klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Krankenhausumfeld vertraut. Zeige, dass du die Abläufe und die Bedeutung der Digitalisierung in diesem Sektor verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu schildern, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessdigitalisierung zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit interdisziplinären Teams und C-Level-Management kommunizieren wirst, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und wie du zur Erreichung der Digitalisierungsziele bis 2030/2035 beitragen kannst.
