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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle Performance Marketing Kanäle wie Google, Meta und TikTok.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inklusive Bonus.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team Events und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Performance Marketing und analytische Kompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgabenprofil
- Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung aller Performance Marketing Kanäle wie Google, Meta, LinkedIn, TikTok und X
- Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Evergreen Kampagnen sowie Aktionskampagnen zur Lead und Abo Generierung
- Verantwortung für Media Budgets, KPI Definition und datenbasierte Performance Optimierung
- Sicherstellung sauberer Tracking Setups inklusive Conversion Tracking, Funnel Logiken und Attribution in enger Abstimmung mit BI und Analytics
- Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Skalierungs- und Optimierungsmaßnahmen
- Fachliche Ownership für Performance Marketing sowie enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Content, Design und Social Media
Qualifikationsprofil
- Langjährige umfassende Erfahrung im Performance Marketing mit belegbarem Ausbau und Skalierung verschiedener Kanäle
- Tiefgehendes Know-how in Google, Meta, LinkedIn, TikTok und X sowie fundierte Expertise in Tracking, Conversion Setups und KPI Analyse
- Verantwortung für substanzielle Media Budgets mit klarer Ergebnis- und Wirtschaftlichkeitsorientierung
- Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie souveränes Stakeholder Management
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrung im dynamischen Wachstumsumfeld und ein Grundverständnis für Finanz- und Kapitalmarktthemen
Wir bieten
- Flache Hierarchien mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit Gründerteam und C-Suite
- 28 Tage Urlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit klarer Ergebnisverantwortung in einem stark wachsenden Unternehmen
- Leistungsorientiertes, professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur
- Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Bonusmodell und leistungsabhängigem Gehaltsanteil
- Individuelle Weiterbildungsangebote sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Hochwertige Arbeitsausstattung, betriebliche Krankenversicherung und regelmäßige Team Events
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Full Remote Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Kontaktperson:
mamgo | Talente ? Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Full Remote
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Performance Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge im Performance Marketing zeigen. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und dein Know-how zu demonstrieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Full Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für Performance Marketing.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Kampagnen, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Kenne die Tools!: Stell sicher, dass du mit den gängigen Performance Marketing Tools vertraut bist. Nenn uns deine Erfahrungen mit Google, Meta, LinkedIn, TikTok und X. Zeig uns, dass du die richtigen Skills mitbringst, um unsere Marketingziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlineportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Performance Marketing Kanäle
Mach dich mit den spezifischen Kanälen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Google, Meta, LinkedIn, TikTok und X. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kanäle in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Leads zu generieren.
✨Datenanalyse im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPI-Definition und datenbasierter Performance-Optimierung zu sprechen. Überlege dir konkrete Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast, und wie du Tracking-Setups implementiert hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Kompetenzen zu demonstrieren. Du könntest eine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren, das zeigt, wie du Kampagnenergebnisse analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
✨Teamarbeit und Stakeholder Management
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Projektmanagement, Content und Design. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Projekte voranzutreiben.