Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung unserer Apothekensoftware und bringe neue Produkte auf den Markt.
- Unternehmen: Innovatives und wachstumsstarkes Software-Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 75.000 €, flexibles Arbeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 50% Home-Office und klaren Überstundenregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Top-Anbieters und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im agilen Produktmanagement, idealerweise im Softwarebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung.
Aufgabenprofil
- Federführende Verantwortlichkeit für die strategische Weiterentwicklung der Produktfamilie Apothekensoftware und damit des gesamten Produktportfolios (Definition der Produkt-Strategie und -Roadmap, Leitung des Produktlebenszyklusmanagement)
- Zuständigkeit für die Go-to-Market Strategie im Rahmen der Realisierung: Von der Idee bis zum Launch neuer Produkte und Funktionen
- Übernahme der Marktsichtung in Bezug auf Kundenbedürfnisse, konkurrierende Produkte und (technologische) Trends zur Ableitung entsprechender Produktentscheidung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Umsetzbarkeit
- Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Stakeholdern (u.a. Kunden, Softwareentwicklung, Service, Marketing, Vertrieb)
- Steigerung der Marktpräsenz durch Repräsentation des Unternehmensportfolios auf Messen oder Onlineveranstaltungen
Qualifikationsprofil
- 2-3 Jahre Erfahrung im agilen Produktmanagement, idealerweise im Bereich Software
- Fundiertes Know-How in der Identifikation neuer Geschäftspotentiale, vorzugsweise im Bereich Gesundheit / Apotheken / e-Health
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung gepaart mit der Fähigkeit Trends, Konkurrenten und Chancen zu erkennen, um Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse zu übersetzen
- Ein hohes Maß an unternehmerischen Denken mit einem Gespür für die Brücke zwischen Business und Tech
- Kommunikationsstärke in deutscher Sprache (mind. C1), um komplexe Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich darzustellen
Wir bieten
- Ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 75.000 € jährlich
- Ein innovatives und wachstumsstarkes Software-Unternehmen und Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, die Zukunft des inhabergeführten Top 3-Anbieters der Softwarelösung seiner Branche mitzugestalten
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell mit 50% Home-Office Anteil und klarer Überstundenregelung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Prepaid Benefit-Karte, Mittagsmenü zum geltenden Sachbezugswert
Software Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Unser Unternehmen ist ein innovativer und wachstumsstarker Anbieter im Bereich Apothekensoftware, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 75.000 € jährlich bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft eines Top 3-Anbieters mitzuwirken. Mit einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell, das 50% Home-Office ermöglicht, sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Jobrad und Prepaid Benefit-Karte, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei mamgo | Talente ? Jobs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Produktmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei mamgo | Talente ? Jobs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei mamgo | Talente ? Jobs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
