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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von modernen Produktionsanlagen sowie Unterstützung bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
- Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wer Wir Sind
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nach 6 Standorten in 4 Bundesländern sind wir bundesweit vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren unsere Dienstleistung europaweit.
Einsatzort: Großheringen
Art der Anstellung: Vollzeit
Unternehmensbereiche: Industrie
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab EG 5
Ihre Aufgaben:
- Halten moderner Produktions- und Montageanlagen instand
- Beseitigen von Störungen und Optimieren von Abläufen der Steuerungs‑ und Regelprozesse an Produktionsanlagen
- Wirken aktiv bei der Optimierung von Anlagenabläufen und sind fachlicher Ansprechpartner bei Maschinenbeschaffungen
- Unterstützen Kollegen/innen bei Fehlersuchen und elektrotechnischen Problemen
- Betreuen administrativ unseres Datenmanagementsystems Auvesy Versiondog
Ihr Profil / Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung/Qualifikation als Techniker, Meister oder Ingenieur in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar (z. B. SPS‑Programmierer*in, SPS‑Techniker*in)
- Mind. 3‑5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld
- Kenntnisse in der Programmierung (Simatic S7, Tia Portal, WinCC, Siemens 840D, Beckhoff TwinCAT)
- Kenntnisse in der Programmierung von Antrieb‑ und Regelungstechnik (SEW, Siemens, Bosch)
- Kenntnisse in Projektierung und Fehlersuchen industrieller Kommunikationssysteme (Profinet, Profibus, IWLAN, etc.)
- Kenntnisse in MS‑Office & SAP
- Teamfähig, zeitlich flexibel, kommunikativ, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Affinität zur Mechanik (Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Benefits:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- Persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter Prämie
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Kontaktperson:
mamgo | Talente ? Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hältst. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die SPS-Programmierung!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfolge mit. Das gibt den Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im industriellen Umfeld. Hebe deine relevanten Kenntnisse in der SPS-Programmierung und deine bisherigen Projekte hervor. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine gewissenhafte Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen SPS-Programmiersprachen und -Tools wie Simatic S7, Tia Portal und WinCC gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Störungen beseitigt oder Abläufe optimiert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Kollegen bei Fehlersuchen unterstützt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Falls du gute Englischkenntnisse hast, bringe sie zur Sprache! Du könntest nach Beispielen fragen, wo Englisch in der Kommunikation oder Dokumentation eine Rolle gespielt hat. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.