Techniker - Hochbau/Heizung-Sanitär-Klima (m/w/d)
Techniker - Hochbau/Heizung-Sanitär-Klima (m/w/d)

Techniker - Hochbau/Heizung-Sanitär-Klima (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von Bauprojekten im technischen Gebäudemanagement.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem angenehmen Betriebsklima in Nürnberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zuschüsse zu Mietkosten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Studium im Bauwesen mit Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Hohe Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.

Einsatzort: Nürnberg

Vergütung: bis zu 75.000 Eur p.a.

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
  • Zuschüsse zu Mietkosten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Jobbike

Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung (Techniker, Meister) oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauwesen, Instandhaltung und/oder Facility Management
  • Gute Kenntnisse hinsichtlich Kalkulation, VOB, HOAI, Planungs-/Baumanagement im Wohnungsbau
  • Kaufmännisches Denken und EDV-Affinität
  • Analytisches, strukturiertes Denkvermögen und hohe Organisationskompetenz
  • Führerschein Klasse B

Aufgaben:

  • Planung, Vergabe, Durchführung, Abnahme und Kontrolle der Bauinvestitionen bzw. im Bereich des technischen Gebäudemanagements
  • Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung der Bestandswohnungen
  • Koordination und Planung aller anfallenden Arbeiten im Rahmen des Bestandsmanagements
  • Analyse und Bearbeitung von Wohnungs-/Versicherungsschäden
  • Enge Kooperation mit der Haustechnik
  • Bearbeitung von Mieterbeanstandungen hinsichtlich technischer Aspekte
  • Budgetüberwachung inklusive Rechnungsprüfung und -freigabe bzgl. Gewährleistungen
  • Durchführung von Begehungen zum Zwecke der Bestandsaufnahme
  • Kontrolle und Koordination der externen Dienstleistungspartner

Techniker - Hochbau/Heizung-Sanitär-Klima (m/w/d) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs

Als Arbeitgeber in Nürnberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf ein angenehmes Betriebsklima legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zu Mietkosten und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement weiter auszubauen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

mamgo | Talente ? Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker - Hochbau/Heizung-Sanitär-Klima (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker - Hochbau/Heizung-Sanitär-Klima (m/w/d)

Technisches Gebäudemanagement
Bauwesen
Instandhaltung
Facility Management
Kalkulation
VOB
HOAI
Planungs-/Baumanagement
Analytisches Denken
Strukturiertes Denkvermögen
Organisationskompetenz
EDV-Affinität
Führerschein Klasse B
Koordination von Arbeiten
Budgetüberwachung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker im Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit solider Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement. Hebe in deinem Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Werte. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Ziele sie verfolgen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement oder in der Instandhaltung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und die Interviewer überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Arbeiten im Team wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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