Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination technischer und kaufmännischer Aufgaben sowie Kundenberatung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Verträge und tarifliche Zulagen.
- Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und Kontakte zu renommierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Perspektiven
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team, mit offenen Türen, flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Handeln. Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt winkt die Chance auf eine Übernahme in eine Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Bearbeitung technischer und kaufmännischer Aufgaben
- Erstellung von Angeboten im ERP‑System
- Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. technischer Beratung
- Betreuung und Abwicklung von Aufträgen inkl. Terminverfolgung
- Einsatzplanung von Monteuren
- Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (mind. 3 Jahre) und idealerweise eine Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Sicherer Umgang mit MS‑Office und ERP‑Systemen
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Deutsch
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und Angebotserstellung
Benefits:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- Persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterwerbungsprämie für erfolgreiche Empfehlungen
Tarifvertrag: GVP
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Als Arbeitgeber in Bitterfeld-Wolfen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das flache Hierarchien und ein offenes Miteinander fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, leistungsgerechter Entlohnung sowie tariflichen Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance auf eine Festanstellung bei guter Eignung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der technischen oder kaufmännischen Branche gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und Dienstleistungen. Wenn du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung oder Kundenbetreuung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und überzeugen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zur Einsatzplanung oder zu den Herausforderungen im Job sind hier besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du auch komplexe Themen gut vermitteln kannst.
