Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Kundenbetreuung, Recruiting und Ausbau der Geschäftstätigkeit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem engagierten Team mit regionaler Verbundenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Disposition, Recruiting und Kundenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg. Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit der professionellen Direktvermittlung von Dornseifer Personalmanagement GmbH - bundesweit.
Wir, die Dornseifer Personalmanagement GmbH, sind ein, in 2010 gegründetes, familiengeführtes Unternehmen. In Zeiten immer größer werdenden Zeitdruckes, knapper werdender personeller Ressourcen und dem Verlangen nach mehr Flexibilität verstehen wir uns als DER Businesspartner unserer Mandanten und Mitarbeiter. Dabei unterscheiden wir uns in vielen Punkten von unseren Marktbegleitern: Bei uns steht die Wertschätzung der Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, an 1. Stelle. Persönlichkeit, Zuverlässigkeit, Verlässlichkeit und Fairness im Dialog mit Mandanten, Mitarbeitern und Bewerbern sind Attribute, die uns auszeichnen.
Neben der Personalüberlassung zählen die Personalvermittlung und -beratung, u.a. mit den Themen Talent- und Kompetenzmanagement, sowie der Betreuung von Change-Prozessen zu den Hauptgeschäftszweigen. Wir legen größten Wert auf regionale Verbundenheit und das Vor-Ort-Engagement der Kolleginnen und Kollegen, die uns an unseren jeweiligen Standorten vertreten.
Hierfür benötigen wir „einen Macher (m/w/d)“. Für unseren Standort in Leipzig suchen wir einen Vertriebsdisponenten (m/w/d) mit Leistungsbereitschaft, dem Willen sich zu beweisen, sowie dem unbedingten Willen, eine Niederlassung auf Erfolgskurs zu verhelfen. Als „100%-Dienstleister“ und „Netzwerker“ kennen Sie Ihren Markt und die Infrastruktur unserer Dienstleistung. Ihre Berufserfahrung und die Kenntnisse der regionalen Wirtschaft können Sie erfolgreich in unser Unternehmen einbringen.
- Weitere Ausbau unserer erfolgreichen Geschäftstätigkeit
- Übernahme und Ausbau der bestehenden Kunden- und Interessentenstruktur
- Übernahme des Recruitingprozesses
- Verantwortlich für ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung
- Erfahrung in der Disposition
- Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung in Akquisition und Kundenmanagement
- Unbedingte Begeisterungsfähigkeit für Ihren Job
- Zuverlässigkeit und Loyalität in Ihrer Arbeit
- Möglichkeit zur freien Entfaltung im Bereich Vertrieb und Recruiting
- Mitarbeit in einem top geführten Familien-Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung
- Attraktive und zeitgemäße Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: mamgo | Talente ? Jobs
Als Projektleiter im Bereich Netzmanagement und Smart Grid bei YER Deutschland profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einer modernen IT-Ausstattung und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsdisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Macher bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Dienstleistungen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für den Job und sei du selbst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting zu berichten. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mamgo | Talente ? Jobs vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Dornseifer Personalmanagement GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen Personaldienstleistern unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Vertriebsdisponenten viel mit Kundenmanagement und Recruiting zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert oder Mitarbeiter betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Stellenanzeige hebt die Bedeutung von Begeisterungsfähigkeit hervor. Sei also während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich für die Rolle brennst. Erkläre, warum du dich für den Vertrieb und das Recruiting interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da Dornseifer Personalmanagement Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
