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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Akquisitionsstrategien und manage ein Performance Marketing Budget.
- Arbeitgeber: Mammaly ist ein führendes Pet Supplement Startup, das gesunde Hunde fördert.
- Mitarbeitervorteile: 100% flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Snacks und 75% Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiergesundheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
About mammaly
We are mammaly! – und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!
In dieser Führungsrolle innerhalb des Mammaly Growth Teams bist du insbesondere für die Identifikation und operative Umsetzung von innovativen Akquisitionsstrategien verantwortlich. Der Hauptfokus liegt dabei auf den Kanälen Paid Search und Paid Social und auf der Führung unseres Acquisition Teams bestehend aus internen Expert:innen und Agenturen. In enger Zusammenarbeit mit dem SVP Growth entwickelst du umfassende Online-Wachstumsstrategien und verwaltest ein 7-stelliges Performance Marketing Budget, um effizientes Neukunden-Wachstum voranzutreiben.
Tasks
- Steigerung der Neukunden Akquise
-Optimierung unseres Operating-Modells zur Neukundenakquise mit Fokus auf der Verbesserung von CAC und ROAS durch einen optimierten Channel-Mix, robuste Prozesse und dem Einsatz von
Marketing-Tools
-Skalierung von Paid Marketing Kampagnen in verschiedenen Kanälen mit Fokus auf Paid Search und Paid Social
-Identifikation und Validierung neuer Akquise-Möglichkeiten und Optimierung des bestehenden Testing-Ansatzes für Performance Creatives - Budget Management
-Gemeinsame Entwicklung von jährlichen, quartalsweisen und monatlichen Marketingbudgets mit dem SVP Growth
-Verantwortung über tägliche und wöchentliche Budget-Allokationen zur effizienten und effektiven Kanalaussteuerung - Datenanalyse & Reporting
-Analyse von Kampagnendaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
-Regelmäßige Berichterstattung und Analysen für Stakeholder basierend auf datengetriebenen Insights
-Detaillierte Auswertung von KPIs entlang des gesamten Performance Marketing Funnels – von Akquisition über Conversion bis hin zu Retention - Teamführung
-Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Performance-Marketing- und Content-Spezialist:innen
-Steuerung externer Agenturen in spezifischen Marketingkanälen
Requirements
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing, Growth oder Marketing Consulting und fundierter Erfahrung mit Paid Search und mindestens einem weiteren Kanal
- Tiefgreifende „End-to-End Funnel“ Erfahrung über den Bereich „Customer Acquisition“ hinweg, insb. in den Bereichen Creative Performance und Conversation Rate Optimization
- Fundiertes Verständnis verschiedener Attributionsmodelle und BI- Lösungen (z.B. GetKlar, PowerBI)
- Idealerweise Erfahrung in der Skalierungsphase von Start-Up zu Scale-Up
- Idealerweise Erfahrung in „Subscription First“ Business Modellen
- Erfahrung im Management von 7-stelligen Budgets über mehrere Marketingkanäle hinweg
- Routinierter Umgang bei der Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Plänen
- Führungserfahrung mit der Leitung kleinerer Teams sowie im Umgang mit externen Agenturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse im professionellen Kontext
Benefits
- Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
- Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
- Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
- Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch – natürlich für dich kostenlos.
- Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
- Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.
Diversity & Inclusion Statement
- mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung – du bist bei uns willkommen.
- Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen – egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.
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Head of Acquisition (all genders) Arbeitgeber: mammaly
Kontaktperson:
mammaly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Acquisition (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei mammaly tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und speziell über Akquisitionsstrategien im Bereich Tiernahrung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen vor, die du geleitet hast. Betone dabei deine Erfahrungen mit Paid Search und Paid Social sowie deine Fähigkeit, Budgets effektiv zu verwalten.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Acquisition (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von mammaly und deren Engagement für das Wohl der Tiere. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 6-jährige Erfahrung im Performance Marketing und spezifische Erfolge in der Neukundenakquise. Nenne konkrete Beispiele, wie du Budgets verwaltet und Kampagnen optimiert hast.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position Teamführung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Zusammenarbeit mit externen Agenturen klar darstellen. Beschreibe, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Reporting betonst. Gib an, welche Tools du verwendet hast, um Kampagnendaten zu analysieren und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mammaly vorbereitest
✨Verstehe die Mission von mammaly
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von mammaly. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von gesunder Ernährung für Hunde verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Performance Marketing und in der Teamführung belegen. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Kenntnis der KPIs und Attributionsmodelle
Stelle sicher, dass du mit den relevanten KPIs und Attributionsmodellen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von mammaly zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
