Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Operationen und koordiniere Mitarbeiterengagement und -aktivitäten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in HR und fließend in Englisch, Chinesisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Responsibilities
- Support the Europe HRBP in end-to-end HR operations, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Offboarding, Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und täglicher HR-Administration.
- Agieren Sie als Hauptansprechpartner für Mitarbeiteranfragen, unterstützen Sie die Mitarbeiterbeziehungen und tragen Sie zu einer positiven Mitarbeitererfahrung bei.
- Koordinieren Sie Mitarbeiterleistungen, Engagement-Initiativen, Teambuilding-Aktivitäten und interne Veranstaltungen.
- Bereitstellung allgemeiner Büro- und Verwaltungsunterstützung, einschließlich Anbieterkoordination, Büromanagement, Reisevorbereitungen und anderen administrativen Aufgaben nach Bedarf.
- Unterstützen Sie lokale HR- und Verwaltungsprojekte und stellen Sie die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Arbeitsvorschriften sicher.
Job Requirements
- 1-2 Jahre Erfahrung in HR-Operationen, Verwaltung oder einer verwandten Rolle. Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Fließend in Englisch, Chinesisch (Mandarin) und Deutsch.
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig in einer schnelllebigen und multikulturellen Umgebung zu arbeiten.
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
Administration and HR Officer Arbeitgeber: Mammotion Tech
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, in dem Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Unsere Lage in Deutschland ermöglicht es uns, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von den Vorteilen einer starken Wirtschaft zu profitieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administration and HR Officer mit Bravour zu bestehen
HR Operations
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Offboarding
Employee Records Management
Employee Relations
Communication Skills
