Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Operationen, einschließlich Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in HR und fließend in Englisch, Chinesisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Responsibilities
- Support the Europe HRBP in end-to-end HR operations, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Offboarding, Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und täglicher HR-Administration.
- Agieren Sie als Hauptansprechpartner für Mitarbeiteranfragen, unterstützen Sie die Mitarbeiterbeziehungen und tragen Sie zu einer positiven Mitarbeitererfahrung bei.
- Koordinieren Sie Mitarbeiterleistungen, Engagement-Initiativen, Teambuilding-Aktivitäten und interne Veranstaltungen.
- Bereitstellung allgemeiner Büro- und Verwaltungsunterstützung, einschließlich Anbieterkoordination, Büromanagement, Reisevorbereitungen und anderen administrativen Aufgaben nach Bedarf.
- Unterstützen Sie lokale HR- und Verwaltungsprojekte und stellen Sie die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Arbeitsvorschriften sicher.
Job Requirements
- 1-2 Jahre Erfahrung in HR-Operationen, Verwaltung oder einer verwandten Rolle. Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Fließend in Englisch, Chinesisch (Mandarin) und Deutsch.
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig in einem schnelllebigen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
HR Administration Officer (Recruitment) Arbeitgeber: Mammotion Tech
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, das Teamarbeit und Engagement schätzt. Unsere zentrale Lage in Deutschland ermöglicht es uns, innovative HR-Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administration Officer (Recruitment) mit Bravour zu bestehen
HR Operations
Recruitment
Onboarding
Offboarding
Employee Records Management
Employee Relations
Communication Skills
