In-House Counsel

In-House Counsel

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtlich, erstelle Verträge und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Computer- und Elektronikfertigung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Zusammenarbeit im internationalen Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strategien und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften, 3-5 Jahre Erfahrung und fließend in Englisch, Deutsch und Mandarin.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen einen proaktiven und detailorientierten Rechtsberater, der unser dynamisches Team verstärkt. Der ideale Kandidat verfügt über 3-5 Jahre Erfahrung im europäischen Recht, insbesondere im allgemeinen Vertragsrecht, Produktsicherheit, Verbraucherschutz, Arbeitsrecht und allgemeinem Wirtschaftsrecht. Der Kandidat sollte ein starkes Verständnis des europäischen Rechtsrahmens, insbesondere in Deutschland, haben, um unser Geschäft in Europa zu unterstützen, und fließend in Englisch und/oder Deutsch sowie Mandarin sein, um eine nahtlose Kommunikation mit unserem Hauptsitz in China zu ermöglichen.

Der Rechtsberater wird rechtliche Beratung bieten, Verträge entwerfen und überprüfen, die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherstellen und eine Vielzahl von rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Vertriebsnetz, Produktsicherheit, Verbraucherschutz, Arbeit und Unternehmensfragen bearbeiten. Diese Position erfordert starke Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, einschließlich der engen Zusammenarbeit mit lokalen Rechtsberatern und internen Teams zur Bearbeitung verschiedener rechtlicher Angelegenheiten.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Rechtsberatung und -unterstützung: Rechtliche Beratung und Unterstützung zu allgemeinem Vertragsrecht, Produktsicherheit, Verbraucherschutz und Geschäftsabläufen. Beratung zur Einhaltung europäischer und deutscher Gesetze und Vorschriften, insbesondere im Zusammenhang mit Verbrauchermärkten, E-Commerce und Datenschutz (z.B. DSGVO). Beratung zu deutschen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Unterstützung bei Fragen des Arbeits- und Beschäftigungsrechts, wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitsplatzrichtlinien und Streitigkeiten. Rechtliche Anleitung zu Produktqualitätsstandards, Garantiebedingungen und Haftungsfragen. Unterstützung allgemeiner unternehmerischer Rechtsangelegenheiten, einschließlich Änderungen von Unternehmensinformationen, Governance und Compliance.
  • Vertragsentwurf und -prüfung: Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen im Zusammenhang mit den Aktivitäten deutscher Unternehmen in Europa, einschließlich Vertriebsvereinbarungen, Verkaufsverträgen, Nachverkaufsdienstleistungsverträgen und anderen Dienstleistungsverträgen im Zusammenhang mit den Geschäftsabläufen. Sicherstellung, dass Verträge mit Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Anforderungen und Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Zusammenarbeit: Als Verbindungsperson zwischen dem europäischen Team und dem Hauptsitz in China fungieren und eine klare und effektive Kommunikation sicherstellen. Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und lokalen Anwaltskanzleien zur Bewältigung rechtlicher Angelegenheiten, die spezifisch für verschiedene EU-Rechtsordnungen sind. Hauptansprechpartner für rechtliche Anfragen im Zusammenhang mit der EU und anderen Rechtsordnungen. Verwaltung und Minderung rechtlicher Risiken, um sicherzustellen, dass Geschäftsentscheidungen mit den gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Unternehmensrichtlinien zur Einhaltung relevanter Gesetze und Branchenstandards.
Qualifikationen und Fähigkeiten
  • Bildung: Ein Jurastudium an einer anerkannten Universität; die Zulassung zur deutschen Anwaltschaft (Rechtsanwalt) ist sehr wünschenswert.
  • Erfahrung: 3-5 Jahre relevante juristische Erfahrung, vorzugsweise in einer Kanzlei und in einer internen Rechtsabteilung in EU-Ländern.
  • Fachgebiete: Allgemeines Vertragsrecht, Verbraucherschutz und E-Commerce-Vorschriften, allgemeines Wirtschafts- und Unternehmensrecht, Arbeits- und Beschäftigungsrecht.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und/oder Deutsch und Mandarin erforderlich.
  • Soft Skills: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines globalen Teams zu arbeiten, proaktive, detailorientierte und geschäftsorientierte Denkweise.

Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Recht und Beratung
Branchen: Computer und Elektronik, Fertigung

In-House Counsel Arbeitgeber: Mammotion Tech

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als In-House Counsel haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre rechtlichen Fähigkeiten in einem spannenden europäischen Markt einzusetzen. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in Deutschland, das eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Mammotion Tech HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: In-House Counsel

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Rechtsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen wie StudySmarter arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich gründlich über die Struktur und die Werte von StudySmarter. Ein tiefes Verständnis für unsere Unternehmensziele und -kultur wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und unsere Mission unterstützt.

Bereite dich auf rechtliche Szenarien vor

Überlege dir spezifische rechtliche Herausforderungen, die wir als Unternehmen im europäischen Markt haben könnten. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch deine Ansichten und Lösungen zu diesen Themen zu präsentieren, um dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Sprich die richtigen Sprachen

Da fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch und Mandarin gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe rechtliche Terminologie in diesen Sprachen, um im Gespräch mit uns zu glänzen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In-House Counsel

Kenntnisse im europäischen Recht
Vertrautheit mit deutschem Vertragsrecht
Erfahrung im Bereich Verbraucherschutz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Verständnis für Unternehmensrecht
Fließende Englischkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Mandarin-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem globalen Team
Proaktive Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die erforderlichen Sprachkenntnisse und rechtlichen Fachgebiete. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in den geforderten Rechtsbereichen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im europäischen Recht, insbesondere in Deutschland, sowie deine Sprachfähigkeiten in Englisch, Deutsch und Mandarin.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -prüfung ein und erläutere, wie du zur Einhaltung von Vorschriften beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mammotion Tech vorbereitest

Verstehe die rechtlichen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen europäischen und deutschen Gesetzen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Aspekte des Vertragsrechts, des Verbraucherschutzes und des Arbeitsrechts verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsprüfung und -verhandlung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team in China erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du kulturelle Unterschiede überbrücken und effektive Kommunikation sicherstellen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung bei rechtlichen Angelegenheiten abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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    Düsseldorf
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-02

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