In-House Counsel

In-House Counsel

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtlich, erstelle Verträge und stelle die Einhaltung von Vorschriften sicher.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das in Europa tätig ist und innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Unternehmensveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und beeinflusse wichtige rechtliche Entscheidungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften, 3-5 Jahre Erfahrung und fließend in Englisch und/oder Deutsch sowie Mandarin.
  • Andere Informationen: Du arbeitest eng mit unserem Hauptsitz in China zusammen und entwickelst deine Karriere in einem globalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen proaktiven und detailorientierten Rechtsberater, der unser dynamisches Team verstärkt. Der ideale Kandidat verfügt über 3-5 Jahre Erfahrung im europäischen Recht, insbesondere im allgemeinen Vertragsrecht, Produktsicherheit, Verbraucherschutz, Arbeitsrecht und allgemeinem Wirtschaftsrecht. Er sollte ein starkes Verständnis des europäischen Rechtsrahmens, insbesondere in Deutschland, haben, um unser Geschäft in Europa zu unterstützen, und fließend Englisch und/oder Deutsch sowie Mandarin sprechen, um eine nahtlose Kommunikation mit unserem Hauptsitz in China zu gewährleisten.

Der Rechtsberater wird rechtliche Beratung bieten, Verträge entwerfen und überprüfen, die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherstellen und eine Vielzahl von rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Vertriebsnetz, Produktsicherheit, Verbraucherschutz, Arbeit und Unternehmensfragen bearbeiten. Diese Position erfordert starke Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, einschließlich der engen Zusammenarbeit mit lokalen Rechtsberatern und internen Teams zur Bearbeitung verschiedener rechtlicher Angelegenheiten.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Rechtsberatung und -unterstützung: Rechtliche Beratung und Unterstützung zu allgemeinem Vertragsrecht, Produktsicherheit, Verbraucherschutz und Geschäftsabläufen. Beratung zur Einhaltung europäischer und deutscher Gesetze und Vorschriften, insbesondere im Zusammenhang mit Verbrauchermärkten, E-Commerce und Datenschutz (z.B. DSGVO). Beratung zu deutschen Arbeitsrechtsangelegenheiten. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen, wie z.B. Mitarbeiterverträge, Arbeitsplatzrichtlinien und Streitigkeiten. Rechtliche Anleitung zu Produktqualitätsstandards, Garantiebedingungen und Haftungsfragen. Unterstützung bei allgemeinen Unternehmensrechtsangelegenheiten, einschließlich Änderungen von Unternehmensinformationen, Governance und Compliance.
  • Vertragsentwurf und -prüfung: Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen im Zusammenhang mit den Aktivitäten deutscher Unternehmen in Europa, einschließlich Vertriebsvereinbarungen, Verkaufsverträgen, Nachverkaufsdienstleistungsverträgen und anderen Dienstleistungsverträgen im Zusammenhang mit Geschäftsabläufen. Sicherstellung, dass Verträge mit Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Anforderungen und Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Zusammenarbeit und andere: Als Verbindungsperson zwischen dem europäischen Team und dem Hauptsitz in China fungieren, um eine klare und effektive Kommunikation sicherzustellen. Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und lokalen Anwaltskanzleien zur Bewältigung rechtlicher Angelegenheiten, die spezifisch für verschiedene EU-Rechtsordnungen sind. Hauptansprechpartner für rechtliche Anfragen im Zusammenhang mit der EU und anderen Rechtsordnungen. Verwaltung und Minderung rechtlicher Risiken, um sicherzustellen, dass Geschäftsentscheidungen mit den gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Unternehmensrichtlinien zur Einhaltung relevanter Gesetze und Branchenstandards.
Qualifikationen und Fähigkeiten
  • Bildung: Ein Jurastudium an einer anerkannten Universität; die Zulassung zur deutschen Anwaltschaft (Rechtsanwalt) ist sehr wünschenswert.
  • Erfahrung: 3-5 Jahre relevante juristische Erfahrung, vorzugsweise in einer Kanzlei und in einer internen Rechtsabteilung in EU-Ländern.
  • Fachgebiete: Allgemeines Vertragsrecht, Verbraucherschutz und E-Commerce-Vorschriften, allgemeines Wirtschafts- und Unternehmensrecht, Arbeits- und Beschäftigungsrecht.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und/oder Deutsch und Mandarin erforderlich.
  • Soft Skills: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines globalen Teams zu arbeiten, proaktive, detailorientierte und geschäftsorientierte Denkweise.

In-House Counsel Arbeitgeber: Mammotion Tech

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Als In-House Counsel haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Expertise im europäischen Recht einzubringen, während Sie gleichzeitig von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsmodell profitieren. Darüber hinaus fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ideen willkommen heißt, was unseren Standort in Deutschland besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Mammotion Tech HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: In-House Counsel

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Verstehe unsere Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die rechtlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission und Vision unseres Unternehmens beitragen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor

Erwarte Fragen zu spezifischen rechtlichen Herausforderungen, die wir in Europa haben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast.

Sprich die richtigen Sprachen

Da Sprachkenntnisse in dieser Position entscheidend sind, übe deine Englisch- und Mandarin-Kenntnisse. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In-House Counsel

Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht
Verständnis für Verbraucherschutzgesetze
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Unternehmensrecht
Fließende Englischkenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Mandarin-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Proaktive Denkweise
Risikomanagement
Kenntnisse über GDPR und Datenschutzbestimmungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über StudySmarter und die spezifischen Anforderungen der Position als In-House Counsel. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Sprachkenntnisse (Englisch, Deutsch und Mandarin) sowie deiner juristischen Qualifikationen und Erfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im europäischen Recht, insbesondere im Vertragsrecht und im Verbraucherschutz, darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mammotion Tech vorbereitest

Verstehe die rechtlichen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen europäischen und deutschen Gesetzen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Vorschriften, insbesondere im Bereich Verbraucherschutz und Arbeitsrecht, gut verstehst.

Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Entwurf und in der Überprüfung von Verträgen zu sprechen. Bring Beispiele mit, wie du erfolgreich Verträge verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in China erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch und Mandarin hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit rechtliche Herausforderungen gemeistert hast, während du mit verschiedenen Abteilungen oder externen Beratern zusammengearbeitet hast.

In-House Counsel
Mammotion Tech
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  • In-House Counsel

    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-28

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    Mammotion Tech

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