Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und erweitere unser Geschäft in Frankreich mit innovativen Produkten.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Robotik und intelligente Gartentechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit direkter Verbindung zur EMEA-Zentrale.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B- oder Einzelhandelsvertrieb in Frankreich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Wir sind eine schnell wachsende EMEA-Division eines globalen Technologieunternehmens, das sich auf robotergestützte und intelligente Outdoor-Ausrüstung spezialisiert hat. Unsere innovativen Produkte werden über Distributoren, DIY-Einzelhändler und E-Commerce-Partner in ganz Europa vertrieben.
Über die Rolle: Um unsere Präsenz auf dem französischen Markt weiter zu stärken, suchen wir einen französischsprachigen Sales Manager, der unser Geschäft in Frankreich leitet und ausbaut und dabei vollständig in unser EMEA-Hauptquartier in Deutschland integriert ist.
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung und Ausbau unseres Geschäfts auf dem französischen Markt (Distribution, DIY, CE usw.).
- Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungs- und Kanalstrategien in Frankreich.
- Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Distributoren und wichtigen Einzelhandelskonten.
- Verhandlung von Jahresverträgen, Preisen und Aktionsplänen mit lokalen Partnern.
- Sammlung und Analyse von Marktdaten, Wettbewerbsaktivitäten und Preistrends in Frankreich.
- Unterstützung bei der Produktlokalisierung und Kommunikationsmaterialien für den französischen Markt.
Koordination & Reporting:
- Enge Zusammenarbeit mit den EMEA-Vertriebs-, Marketing- und Serviceteams in Deutschland.
- Koordination mit Logistik und Kundenservice, um eine reibungslose Auftragsabwicklung und After-Sales-Support sicherzustellen.
- Berichterstattung über Verkaufszahlen und Prognosen direkt an den EMEA-Direktor.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder höher), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Marketing oder Ingenieurwesen.
- Mindestens 5 Jahre B2B- oder Einzelhandelsvertriebserfahrung in Frankreich.
- Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig mit starker Selbstdisziplin und Struktur zu arbeiten.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Frankreichs.
Stelleninformationen:
- Senioritätsgrad: Nicht zutreffend
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
- Branchen: Computer- und Elektronikherstellung
Sales Manager Arbeitgeber: Mammotion Tech
Als schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Robotik und smarten Gartentechnologie bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem EMEA-Hauptsitz in Deutschland haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem internationalen Kontext voranzutreiben und aktiv zur Expansion auf dem französischen Markt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Produkte genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie du dazu beitragen kannst, unsere Präsenz in Frankreich zu stärken.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Partnerschaften, die du aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch wirklich für die Produkte brennt. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für den Vertrieb von Robotern und smarten Geräten begeisterst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mammotion Tech vorbereitet
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich gründlich über den französischen Markt und die Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager angehen würdest.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Verträge oder Partnerschaften abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Distributoren und Einzelhändlern aufzubauen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit solche Beziehungen gepflegt hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem EMEA-Team erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
