pAls (Senior) Payroll Manager übernimmst du bei uns die Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnbuchhaltung unserer Mitarbeitenden in der Schweiz. Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherungen, Pensionskasse und Zeiterfassung. /p pDie Position ist Teil eines hilfsbereiten und motivierten HR-Teams in einem sportlich-modernen Umfeld. Der gewünschte Stellenantritt ist per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung. /p pBereit, dein Payroll-Know-how einzubringen und gemeinsam mit uns das HR weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liErfassung lohnrelevanter Daten und Pflege von Personal-Stammdaten bei Ein- und Austritten sowie Mutationen /li liVorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufes /li liAbwicklung der dazugehörigen Administration und Abklärungen bzw. Abrechnungen im Zusammenhang mit Unfällen, Krankheit, Mutter-/Vaterschaft, Familienzulagen sowie AHV-Anmeldungen /li liQuellensteueranmeldungen und Quellensteuerabrechnung mit den Quellensteuerämtern diverser Kantone /li liMonatliche Bearbeitung der Schnittstellen zur Pensionskasse /li liAnlaufstelle für alle Fragen der Mitarbeitenden rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherungen, Pensionskasse sowie Zeiterfassung /li liQuartals- und Jahresabschlussarbeiten inkl. Sozialversicherungsdeklarationen /li liAufbereiten von Kennzahlen aus dem Lohnprogramm (quartalsweise) /li liAufbereiten der Ferien- und Überstunden-Abgrenzungen (quartalsweise) /li liKontoabstimmungen, Bonus-Abgrenzungen sowie Unterstützung bei der Revision /li liErstellung und Abwicklung von Zwischenverdienstformularen und Arbeitgeberbescheinigungen an die Arbeitslosenkasse /li liMonatliches Absenzen- und Zeiterfassungsmanagement (Mobatime/Personio) /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liKaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z.B. Payroll Specialist/Expert:in), Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau-/mann / HR Fachfrau/-mann ist ein Plus /li liAusgewiesene Erfahrung in der Lohnbuchhaltung /li liFundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht /li liKenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in der Anwendung lohnrelevanter Bestimmungen /li liBelastbare und flexible Persönlichkeit mit Zahlenflair /li liSehr selbständige, exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise /li liTeamplayer mit absoluter Verschwiegenheit und hohem Verantwortungsbewusstsein /li liSehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil /li liFundierte Kenntnisse in MS Office, SwissSalary, Personio und Mobatime ist ein Plus /li /ul h3Benefits bei Mammut /h3 ul litreffen Ideen auf offene Ohren und ein dynamisches, agiles Arbeitsumfeld bietet fruchtbaren Boden für deren Umsetzung /li liprofitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 50 % Homeoffice /li lientwickelst du dich während drei bezahlten Ausbildungstagen pro Jahr beruflich oder persönlich weiter /li lisind zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine gute Pensionskassenlösung selbstverständlich /li libist du dank attraktiven Vergünstigungen ideal für dein nächstes Abenteuer ausgerüstet /li lisorgen ein kostenloses Sportangebot in Seon, gratis Eintritt in die nahe gelegene Kletterhalle und der Gang zur intensiv genutzten Barista-Kaffeemaschine für einen ausgeglichenen Arbeitsalltag /li /ul #J-18808-Ljbffr
(Senior) Payroll Manager (alle, 60-70%) befristet für 6-8 Monate Arbeitgeber: Mammut Sports Group AG
Mammut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der neue Ideen gehört und umgesetzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsplatzmodell, modernen Beschäftigungsbedingungen und einem attraktiven Rentenfonds sind Sie bestens ausgestattet für Ihre nächste Herausforderung. Zudem profitieren Sie von großartigen Rabatten und einem ausgewogenen Arbeitsalltag durch ein kostenloses Sportprogramm sowie Zugang zu einer Kletterhalle und einer beliebten Barista-Kaffeemaschine.
