Team Lead Footwear (all, 80-100%)
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Seon Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mammut Sports Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Footwear-Team und entwickle innovative Produkte für Outdoor-Enthusiasten.
  • Arbeitgeber: Mammut, ein führendes Unternehmen im Bereich Performance-Footwear mit einer dynamischen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsplatz, tolle Rabatte, kostenlose Sportprogramme und eine gute Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Outdoor-Schuhe und inspiriere andere mit deiner Leidenschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Projektmanagement und eine Leidenschaft für Outdoor-Sport.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

As the driving force behind Mammut\’s footwear business, this role leads with vision and purpose-steering the team toward bold growth, consumer obsession, and product excellence. You will shape and expand the footwear category by inspiring cross-functional collaboration, unlocking market potential, and delivering products that our consumers not only need-but truly desire and love.
With a deep understanding of performance, innovation, and brand storytelling, you will champion the creation of footwear that resonates across Mammut\’s diverse consumer segments. Your leadership will ensure we exceed expectations, delight our global community, and position Mammut as a trailblazer in performance-driven footwear.
Do what you love

Strategy execution & Category Management

  • Execute and drive the footwear strategy through seasonal business plans under the direction of the Head of Equipment & Footwear
  • Lead the footwear product management function and oversee European development activities
  • Ensure the category development delivers an assortment aligned with business needs and consumer segmentation
  • Manage the product lifecycle and plan new developments, considering available resources and long-term brand strategy
  • Own product-level gross margin targets and ensure alignment with overall category financial goals
  • Preparation of business plans for CAPEX investments

Team Leadership & Cross-Functional Collaboration

  • Lead and mentor the footwear team, fostering a high-performance culture and ensuring succession planning is in place
  • Coordinate team workflows and development processes, representing the footwear function internally and externally
  • Work cross-functionally with Commercial and Marketing teams to ensure successful market execution of product propositions
  • Support Sales and Marketing departments at key meetings and events

Design & Development Oversight

  • Manage the operational collaboration with external design and development partner OWN
  • Brief internal and external design and development teams with a strong focus on consumer needs
  • Coordinate design and development processes to meet timelines, financial targets, and quality standard
  • Ensure timely delivery of all critical path stages across the development cycle

Innovation & Market Intelligence

  • Conduct market and competitive analyses, as well as sales, revenue, and margin evaluations
  • Gather and integrate consumer and customer feedback into product development
  • Screen for technological innovations, new production methods, and materials
  • Lead research initiatives and monitor partnerships with innovation partners (e.g., universities)
  • Continues improvement of patent management process and overseeing patent applications

Operational & Vendor Management

  • Support the sourcing department in vendor allocation and price negotiations
  • Ensure alignment of development activities with budgetary and operational constraints

Play to your strengths

  • Solid academic background in Business Administration and Engineering
  • Advanced degree in Business Administration or Marketing (University or University of Applied Sciences)
  • Proven track record in leading teams and fostering high-performance environments
  • Extensive experience in project and product management, from concept to execution
  • Strong presentation and communication skills, both internally and externally
  • Deep passion for outdoor sports and active engagement with the outdoor lifestyle
  • Well-versed in the international sports and outdoor market, with a global perspective
  • Skilled in navigating international business environments and cross-cultural collaboration

At Mammut

  • new ideas are being heard, and a dynamic and agile work environment provides fertile ground for their implementation
  • you benefit from a hybrid workspace with the possibility to work up to 50% from home
  • modern employment conditions and a good pension fund solution are self-evident
  • you are perfectly equipped for your next adventure thanks to great discounts
  • your workday is well balanced thanks to the free sports program at Seon, access to the nearby climbing gym as well as the heavily frequented Barista coffee machine

Ready to take the next step?
We look forward to receiving your application. j4id a j4it0937a j4iy25a

Team Lead Footwear (all, 80-100%) Arbeitgeber: Mammut Sports Group AG

Mammut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der neue Ideen geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsplatzmodell, modernen Beschäftigungsbedingungen und einem umfassenden Sportprogramm fördert Mammut nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten, sowie attraktive Rabatte auf Produkte machen Mammut zu einem idealen Ort für leidenschaftliche Outdoor-Enthusiasten, die ihre Karriere im Bereich Performance-Fußbekleidung vorantreiben möchten.
Mammut Sports Group AG

Kontaktperson:

Mammut Sports Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Footwear (all, 80-100%)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Mammut genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Mammut arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Oftmals haben interne Bewerbungen bessere Chancen, also lass uns wissen, wenn du Hilfe brauchst, um den richtigen Kontakt zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Footwear (all, 80-100%)

Strategische Planung
Kategoriemanagement
Produktmanagement
Teamführung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Marktanalyse
Innovationsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Budgetmanagement
Verhandlungsführung
Kundenfeedback-Integration
Technologisches Verständnis
Leidenschaft für Outdoor-Sport

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Outdoor-Welt sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke Mammut hast.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Teams zum Erfolg geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Mammut. Vergiss nicht, deine Unterlagen vor dem Absenden noch einmal durchzulesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mammut Sports Group AG vorbereitest

Verstehe die Marke Mammut

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Mammut vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Outdoor-Sport teilst und verstehst, wie wichtig es ist, Produkte zu entwickeln, die die Bedürfnisse der Verbraucher erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Produktentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Innovationskraft

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Fußbekleidungsbranche zu sprechen und wie du innovative Ideen in die Produktentwicklung einbringen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Gegenwart verstehst, sondern auch die Zukunft gestalten kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von Mammut. Frage nach, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-14

  • Mammut Sports Group AG

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    200 - 500
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