Regionalleitung (m/w/d) Leasing & Finanzierung (Truck, Bus & Van) Region Süd
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Regionalleitung (m/w/d) Leasing & Finanzierung (Truck, Bus & Van) Region Süd

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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der MAN Finance & Mobility Services GmbH im TRATON-Konzern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Erlebe Start-up-Feeling und trage zur nachhaltigen Transformation der Transportbranche bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Leasing- oder Finanzierungsbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei der MAN Finance & Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der „TRATON Way Forward“-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben. Regionalleitung (m/w/d) Leasing & Finanzierung (Truck, Bus & Van) Region Süd Wir gestalten nachhaltiges Wachstum durch vertrauensvolle Kundenbeziehungen, maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und exzellente Vertriebsprozesse. Als kompetente Marktgestalter schaffen wir echten Mehrwert – für unsere Kunden, unsere Partner und den Erfolg der MAN FinancialServices. Die Vertriebsabteilung verantwortet die Umsetzung der Vertriebsstrategie und trägt wesentlich zum profitablen Wachstum der MAN FinancialServices bei. Wir entwickeln marktorientierte Lösungen, steuern den gesamten Sales-Cycle und pflegen langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen. Im Fokus stehen die Erreichung der Vertriebsziele, datenbasierte Steuerung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse. Als zentrale Schnittstelle zum Markt arbeiten wir eng mit Business Development, Customer Service und Marketing zusammen und repräsentieren MAN FinancialServices nach außen. Ziel der Regionalleitung (m/w/d) Leasing & Finanzierung ist die Sicherstellung des regionalen Vertriebserfolgs durch fachliche und disziplinarische Führung der Leasingberater:innen, aktive Betreuung strategischer Kunden (v. a. Busgeschäft, National Key Accounts), sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Marktes und der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation von MAN.Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind. Führungsstark: Disziplinarische und fachliche Leitung der Leasingberaterinnen und Leasingberater in der Region mit Verantwortung für die personelle Entwicklung, Zielerreichung und Einhaltung unternehmensweiter Standards Motivierend: Coaching, Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Steigerung von Leistung, Engagement und Teamzusammenhalt Ergebnisorientiert: Verantwortung für die Erreichung regionaler Vertriebskennzahlen wie Volumen, Marge und Penetration unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielvorgaben Strategisch: Strategische Entwicklung des regionalen Vertriebsgebiets zur nachhaltigen Marktbearbeitung und Stärkung der Marktposition Analytisch: Identifikation und Bewertung regionaler Marktpotenziale sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung Kooperativ: Enge Zusammenarbeit mit anderen Regionalleitungen und Verkaufsleitungen zur Abstimmung übergreifender Vertriebsaktivitäten und zur Nutzung von Synergien Verantwortungsvoll: Betreuung und Verantwortung für das Busgeschäft sowie der National Key Accounts (NKA) mit Fokus auf langfristige Kundenbindung und Geschäftsausbau Repräsentativ: Teilnahme an Ausschreibungen, Kundenveranstaltungen und Messen zur aktiven Marktpräsenz und Kundenbindung Regelkonform: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention und Datenschutz Impulsgebend: Rückmeldung an zentrale Einheiten zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Prozessen und digitalen Tools auf Basis von Praxiserfahrungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung/Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, mindestens fünfjährige, nachweisliche Berufserfahrung im Leasing-/Finanzierungsbereich, idealer-weise in der Nutzfahrzeug-, Leasing- oder Finanzdienstleistungsbranche Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Vertriebs- oder Finanzierungsumfeld Sie bringen die Motivation mit, Teams zu unterstützen, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Ausgeprägte Kenntnisse in der Kundenberatung, insbesondere im Bereich Finanzierung und Leasing. Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftskunden, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu vermitteln und individuelle Lösungen zu finden Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar und überzeugend zu agieren Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsansätze sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise zur effizienten Umsetzung operativer Aufgaben und Projekte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im internationalen Kontext und mit zentralen Einheiten Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region, verbunden mit der Fähigkeit, flexibel auf Kunden- und Marktanforderungen zu reagieren und Präsenz vor Ort zu zeigen Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Leitung Vertrieb Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell Funktionsfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit Urlaub & freie Tage: 30 Urlaubstage, freie Tage von Weihnachten bis Neujahr Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, Lease-a-Bike und Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass und Betriebsarzt

Regionalleitung (m/w/d) Leasing & Finanzierung (Truck, Bus & Van) Region Süd Arbeitgeber: MAN Finance & Mobility Services GmbH

Die MAN Finance & Mobility Services GmbH bietet als Teil des TRATON-Konzerns ein dynamisches und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, das echtes Start-up-Feeling vermittelt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition aktiv an der Transformation der Transportbranche mitzuwirken und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
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Kontaktperson:

MAN Finance & Mobility Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/d) Leasing & Finanzierung (Truck, Bus & Van) Region Süd

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Leasing- und Finanzierungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei MAN Finance & Mobility Services tätig sind, und baue Beziehungen auf.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Leasing und Finanzierung von Nutzfahrzeugen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsenz zeigen

Nimm an Messen, Konferenzen und Branchenevents teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen. Präsentiere dich aktiv und sprich über deine Erfahrungen und Ideen zur Marktgestaltung.

Mentoren suchen

Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Ein erfahrener Ansprechpartner kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf die Herausforderungen der Regionalleitung vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/d) Leasing & Finanzierung (Truck, Bus & Van) Region Süd

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Ergebnisorientierung
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kooperationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Repräsentationsfähigkeiten
Regelkonformität
Impulsgebende Kommunikation
Kenntnisse in der Kundenberatung
Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Proaktive Arbeitsweise
Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Regionalleitung. Erkläre, warum du dich für die MAN Finance & Mobility Services GmbH interessierst und was dich an der Transformation im TRATON-Konzern begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Leasing- und Finanzierungsbereich. Gehe besonders auf deine Erfolge in der Kundenberatung und deine Führungserfahrung ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: In der Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine strategischen und analytischen Denkfähigkeiten verdeutlichen. Beschreibe, wie du Marktpotenziale identifiziert und erfolgreich Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung umgesetzt hast.

Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Achte darauf, dass alle Informationen präzise und relevant sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Finance & Mobility Services GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur von MAN Finance & Mobility Services GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Beispiele für Führungskompetenz

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden zeigen. Erkläre, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Marktpotenziale identifiziert und strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung abgeleitet hast.

Vertrautheit mit dem Leasing- und Finanzierungsbereich

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Leasing- und Finanzierungsbereich verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und komplexe Produkte verständlich zu erklären.

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