Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.
- Unternehmen: Werde Teil von MAN Finance & Mobility Services, einem innovativen Unternehmen im TRATON-Konzern.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket mit Bonus.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Erlebe echtes Start-up-Feeling und gestalte die Zukunft der Transportbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter (m/w/d) Vertrieb MAN Finance & Mobility Services GmbH, Saarland Gehalt vertraulich Bei der MAN Finance & Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns Als Mitglied unseres Teams unterstützt du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der \"TRATON Way Forward\"-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben. Leiter (m/w/d) Vertrieb Wir gestalten nachhaltiges Wachstum durch vertrauensvolle Kundenbeziehungen, maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und exzellente Vertriebsprozesse. Als kompetente Marktgestalter schaffen wir echten Mehrwert – für unsere Kunden, unsere Partner und den Erfolg der MAN FinancialServices.Die Vertriebsabteilung verantwortet die Umsetzung der Vertriebsstrategie und trägt wesentlich zum profitablen Wachstum der MAN FinancialServices bei. Wir entwickeln marktorientierte Lösungen, steuern den gesamten Sales-Cycle und pflegen langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen. Im Fokus stehen die Erreichung der Vertriebsziele, datenbasierte Steuerung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse. Als zentrale Schnittstelle zum Markt arbeiten wir eng mit Business Development, Customer Service und Marketing zusammen und repräsentieren MAN FinancialServices nach außen. Die Vertriebsleitung trägt die Verantwortung für den Kompetenzaufbau im Team, die Förderung der Mitarbeitenden sowie die strategische Ausrichtung des Vertriebs in einem dynamischen Marktumfeld. Aufgaben: Verantwortungsvoll: Gesamtverantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele in Deutschland unter Berücksichtigung der strategischen UnternehmenszieleFührungsstark: Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bundesweit agierenden VertriebsteamsBeziehungsorientiert: Aufbau, Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden, Vertriebspartnern und der MAN MarktorganisationProzessorientiert: Steuerung, Optimierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Customer Service, Business Development und Credit & CollectionAnalytisch: Laufende Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Stärkung der Markposition von MAN Financial ServicesStrategisch: Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Erreichung der kurz-, mittel- und langfristigen Umsatz- und ErtragszieleKennzahlengetrieben: Verantwortung für die Erhebung, die Analyse und das Reporting relevanter Vertriebskennzahlen (KPIs), inkl. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-VerbesserungKooperativ: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Maßnahmen und VertriebsunterstützungRepräsentativ: Repräsentation des Unternehmens auf internen und externen Veranstaltungen wie Messen, Branchenveranstaltungen sowie bei Kunden und Partnern Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige, nachweisliche Berufserfahrung in der Leitung von B2B-Vertriebseinheiten, idealerweise in der Leasing-, Finanzdienstleistungs- oder MobilitätsbrancheVertriebsstärke, Zielorientierung und Abschlusssicherheit sowie nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Vertriebsteams und im Aufbau nachhaltiger KundenbeziehungenAusgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denkvermögen sowie eine hohe ErgebnisorientierungKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten auf allen HierarchieebenenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie idealerweise Wohnsitz im Großraum München oder Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die GeschäftsführungEin dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenAttraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell, Dienstwagen und betrieblicher AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden UnternehmensFlexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit und Flexwork-MöglichkeitenUrlaub & freie Tage: 30 Urlaubstage, freie Tage von Weihnachten bis NeujahrAttraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, MVV-Jobticket, Lease-a-bike-Fahrradleasing und Corporate BenefitsModerne Arbeitsplatzgestaltung: Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Kantine, Bistro und kostenfreie ParkplätzeGesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass und BetriebsarztDirekt auf diese Stelle bewerben
Leiter (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: MAN Finance & Mobility Services GmbH
Die MAN Finance & Mobility Services GmbH bietet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung im Herzen des Saarlandes, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Transformation der Transportbranche mitzuwirken. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl und langfristige Kundenbeziehungen. Hier erwartet dich echtes Start-up-Feeling innerhalb eines etablierten Konzerns, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
MAN Finance & Mobility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Vertrieb erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Mobilitätsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei MAN tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Leasing- und Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, konkrete Strategien zu erläutern, die du zur Motivation und Entwicklung deines Teams eingesetzt hast.
✨Vertriebserfolge quantifizieren
Stelle sicher, dass du messbare Erfolge in deinem Lebenslauf oder in Gesprächen hervorhebst. Zahlen und KPIs, die deine Zielorientierung und Abschlusssicherheit belegen, können einen starken Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Führungsstärke
Vertriebskompetenz
Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im B2B-Vertrieb
Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
Prozessoptimierung
Datenanalyse und Reporting
Teamführung und -entwicklung
Flexibilität und Reisebereitschaft
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter Vertrieb. Erkläre, warum du dich für MAN Finance & Mobility Services interessierst und was dich an der Transformation des Unternehmens reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Leasing- oder Finanzdienstleistungsbranche. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du in der Führung von Vertriebsteams erzielt hast.
Zeige Führungsqualitäten:Stelle sicher, dass du deine ausgeprägten Führungsqualitäten und strategisches Denkvermögen in deinem Anschreiben deutlich machst. Beschreibe, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um Vertriebsziele zu erreichen.
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine professionelle Ausdrucksweise, die deine Kommunikationsstärke unterstreicht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Finance & Mobility Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die 'TRATON Way Forward'-Strategie und wie die MAN Finance & Mobility Services GmbH dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsteams geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebsleistung abzuleiten.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
