Nachwuchsbetriebsleiter (m/w/d) am Standort Kaiserslautern

Nachwuchsbetriebsleiter (m/w/d) am Standort Kaiserslautern

Kaiserslautern Duales Studium 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MAN FinancialServices United Kingdom

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite einen Servicebetrieb und übernehme Verantwortung für Umsatz und Managementaufgaben.
  • Unternehmen: MAN Truck & Bus, führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Schulungen.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamevents und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse über dich hinaus und gestalte die Mobilität von morgen nachhaltig.
  • Qualifikationen: Kfz-Meister oder Betriebswirt mit Führungserfahrung und Dienstleistungsorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.

Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes.

Darauf kannst Du Dich freuen: Werde das Gesicht der MAN für einen Servicebetrieb in unserer Vertriebsregion - Willkommen bei den Löwen! Auf diese herausfordernde Perspektive bereitet Dich MAN im Rahmen eines 18-monatigen Qualifizierungsprogramms intensiv und nachhaltig vor: Die ersten 12 Monate durchläufst Du eine Duale Fortbildung mit Seminar und Betriebsphasen mit dem Ziel, als Führungskraft (m/w/d) einen Servicebetrieb der MAN in der Vertriebsregion West zu leiten. Im Anschluss daran folgen weitere 6 spannende Monate Training-on-the-Job im Zielbetrieb. Als neuer Betriebsleiter (m/w/d) trägst Du nun die Umsatz- und Ergebnisverantwortung inkl. aller zugehörigen Managementaufgaben wie Personalführung oder die Einhaltung kaufmännischer und gesetzlicher Vorgaben und leistest damit einen entscheidenden Beitrag auf unserem Weg zur Road to No. 1.

Darauf freuen wir uns: Als Kfz-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung oder adäquater kfm. Ausbildung z.B. Betriebswirt (m/w/d) des Handwerks bringst Du das Fundament mit. Deine Kunden schätzen Deine Fachkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Idealerweise hast Du Deine Führungsqualitäten bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. Du verstehst es, Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren und zu hoher Leistung zu führen. Auch in anspruchsvollen Situationen behältst Du stets den Überblick und triffst souverän und verantwortungsvoll Entscheidungen. Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise, Unternehmergeist und den Willen, mehr Verantwortung zu übernehmen. Betriebswirtschaftliche Kennzahlen verstehst Du als nützliche Werkzeuge für eine planvolle Steuerung und weißt damit umzugehen. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) runden Dein Profil ab.

Deine Benefits: Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit (über-)tariflichen Zulagen (z.B. Mitarbeiterbonus, Leistungsbeurteilung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer 40 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings. Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur. Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi).

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Diversität und Inklusion sind bei uns fest verankert. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.

Nachwuchsbetriebsleiter (m/w/d) am Standort Kaiserslautern Arbeitgeber: MAN FinancialServices United Kingdom

Die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung zeigt. Mit einem strukturierten 18-monatigen Qualifizierungsprogramm und einer offenen Unternehmenskultur in Kaiserslautern fördert das Unternehmen Teamarbeit und individuelle Stärken, während es gleichzeitig auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter achtet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Mobilität von morgen zu leisten.

MAN FinancialServices United Kingdom

Kontaktdaten:

MAN FinancialServices United Kingdom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsbetriebsleiter (m/w/d) am Standort Kaiserslautern erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und zeige dein Interesse an der Position als Nachwuchsbetriebsleiter.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von MAN Truck & Bus genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsbetriebsleiter (m/w/d) am Standort Kaiserslautern mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Dienstleistungsorientierung
Entscheidungsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Unternehmergeist
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle als Nachwuchsbetriebsleiter und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN FinancialServices United Kingdom vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der MAN Truck & Bus Deutschland GmbH auseinandersetzen. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Nachwuchsbetriebsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie Du Mitarbeiter motiviert, Entscheidungen getroffen und betriebswirtschaftliche Kennzahlen genutzt hast.

Zeige Deine Führungsqualitäten

In der Rolle als Betriebsleiter wirst Du ein Team führen. Bereite Dich darauf vor, Deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie Du in herausfordernden Situationen agierst. Überlege Dir, wie Du Deine Mitarbeiter unterstützen und fördern kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei MAN zu stellen. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.