Praktikant im Bereich Talent Management - Praktikum & Thesis-Betreuung (w/m/d)
Praktikant im Bereich Talent Management - Praktikum & Thesis-Betreuung (w/m/d)

Praktikant im Bereich Talent Management - Praktikum & Thesis-Betreuung (w/m/d)

München Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MAN FinancialServices United Kingdom

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Talentmanagement und arbeite an spannenden HR-Projekten.
  • Arbeitgeber: MAN Truck & Bus, ein führender europäischer Nutzfahrzeughersteller.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung als Werkstudent:in.
  • Andere Informationen: Mindestens 4 Monate Praktikumsdauer, spannende Einblicke in die HR-Welt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Talentmanagements in einem dynamischen internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozial-/Wirtschaftswissenschaften oder BWL, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Zu besetzen ab 01.07.2026

Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.

Im Talentmanagement der MAN Academy spielst Du eine wichtige Rolle in unserem Team. Mit Initiative und Ideen bringst Du Dich nicht nur in den operativen Personalprozess ein, sondern auch in strategische HR-Projekte und zeigst dabei eine Leidenschaft für zukünftige Herausforderungen bei der Akquise „junger Talente“. Wir bieten Dir nicht nur spannende Einblicke in das Talentmanagement eines internationalen Unternehmens, sondern auch die Möglichkeit, an dessen Weiterentwicklung aktiv mitzuwirken. Du kannst in verschiedenen Bereichen mitwirken und profitierst von unserem dynamischen Team.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst wichtige Aufgaben bei der Betreuung unserer Praktikanten:innen und Thesisverfasser:innen am Standort München – dazu gehören insbesondere alle administrativen Vorgänge (selbständige Datenverwaltung- und pflege in unseren HR Systemen, Vertragserstellungen, etc.)
  • Du unterstützt uns aktiv im Recruiting Prozess - das beinhaltet das Screening, Vorauswahl und Weiterleiten aller eingehender Bewerbungen für unseren Standort sowie weiterer Recruiting Maßnahmen.
  • Selbstständiges Bearbeiten und Finalisieren von Zeugnissen.
  • Mit deiner Kreativität kannst du auch beim Hochschulmarketing mitwirken, bei der Planung und Begleitung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen, Messen und Events.
  • Zudem unterstützt Du aktuelle Projekte und übernimmst selbstständig die Durchführung von Sonderthemen.

Darauf freuen wir uns:

  • Studium im Bereich Sozial- / Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar.
  • Analytische und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich mit Recruiting oder / und Talent Management.
  • Erste Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil.
  • Spaß am Umgang mit Menschen.
  • Gute MS Office Kenntnisse.
  • Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Eine Praktikumsdauer von min. 4 Monaten wäre wünschenwert, gerne auch länger (Kombination aus Pflichtpraktikum und freiwilligen Praktikum (max. 3 Monate) möglich). Gerne kannst Du nach dem Praktikum unser Team auch als Werkstudent:in weiter unterstützen. Dich erwartet eine 35-Stunden-Woche in Vertrauensarbeitszeit, bei der mobiles Arbeiten nach Absprache jederzeit möglich ist.

Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.

Praktikant im Bereich Talent Management - Praktikum & Thesis-Betreuung (w/m/d) Arbeitgeber: MAN FinancialServices United Kingdom

MAN Truck & Bus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Talent Management die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung innovativer HR-Strategien in einem dynamischen internationalen Umfeld mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, Respekt und individuelle Stärken fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, in der du wertvolle Erfahrungen sammeln und deine Karriere vorantreiben kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten, was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

MAN FinancialServices United Kingdom HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant im Bereich Talent Management - Praktikum & Thesis-Betreuung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Talent Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten bei MAN Truck & Bus über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du deine Bewerbung hervorheben kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Talent Management und über die Werte von MAN. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant im Bereich Talent Management - Praktikum & Thesis-Betreuung (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Recruiting
Talent Management
Kenntnisse in HR-Systemen
MS Office Kenntnisse
Fließendes Deutsch
Gute Englischkenntnisse
Kreativität
Veranstaltungsplanung
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Interesse an Personalwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Talent Management brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in der Praxis eingesetzt hast.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN FinancialServices United Kingdom vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MAN Truck & Bus verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Talent Management und Recruiting unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Talentmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Kreativität

Da du auch beim Hochschulmarketing mitwirken wirst, ist es wichtig, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Veranstaltungen oder Messen gestalten würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.

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Standort: München
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