Auf einen Blick
- Aufgaben: Klassifizierung und Tarifierung von Waren sowie Beratung zu Exportkontrollfragen.
- Arbeitgeber: MAN Truck & Bus, führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% remote, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Globale Karrierechancen und Unterstützung für vielfältige Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Außenhandels in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zollkenntnissen und Erfahrung im Außenhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zu besetzen: ab sofort
Ihr Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns.
Der Bereich Zoll & Exportkontrolle (FSZ) ist für die ordnungsgemäße Abwicklung aller außenhandelsrelevanten Prozesse verantwortlich. Dies bedeutet, dass der Bereich eine moderne und logistisch effiziente Import-/Exportabwicklung mittels verschiedener behördlicher Bewilligungen und Vereinfachungen ermöglichen muss. Darüber hinaus stellt der Bereich sicher, dass rechtliche Vorgaben und Anforderungen im Außenhandel berücksichtigt werden und Chancen durch die Nutzung von Freihandelsabkommen genutzt werden.
Deine Aufgaben
- Klassifizierung und Tarifierung von Waren gemäß den geltenden Zoll- und Exportkontrollvorschriften
- Beratung der Fachabteilungen sowie der Tochtergesellschaften zu technischen Fragen der Exportkontrolle, insbesondere bei Neuentwicklungen und Projekten
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von länderspezifischen und konzernseitigen Vorgaben
- Unterstützung bei der Koordination der Exportaktivitäten und Sicherstellung der Compliance mit internationalen und nationalen Vorschriften
- Erstellung von fachlichen Anforderungen an die IT-Systemlandschaft (insbesondere SAP GTS)
- Optimierung und Betreuung eines IT-gestützten Klassifizierungssystems zur zielsicheren Zuordnung von Außenhandels-Stammdaten
- Eingabe und Pflege der Außenhandelsdaten in SAP
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Zoll/Außenhandel
- Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsfeld
- Kenntnisse im Zolltarifrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit SAP oder anderen ERP-Systemen ist vorteilhaft
- Alternativ Kenntnisse in Zeichnungssystemen und Umgang mit technischen Zeichnungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken und technisches Verständnis
- Interesse an Prozessoptimierung und Außenhandel
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit
- Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten
- 30 Tage Urlaub + frei zwischen Weihnachten und Neujahr
- Attraktive Vergütung durch ein Fixum und einen variablen Bestandteil
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digital Learning von überall
- Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien
Informationen zur Stelle
Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in München (Abteilung FSZ (65034665)) zu besetzen. Kennziffer: 3629 Ansprechpartner für den Fachbereich ist Yvonne Golletz. Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Referent für Außenhandel - technischer Schwerpunkt (w/m/d) Arbeitgeber: MAN FinancialServices United Kingdom
Kontaktperson:
MAN FinancialServices United Kingdom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für Außenhandel - technischer Schwerpunkt (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die aktuellen Herausforderungen im Außenhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Interview oder bei Networking-Events – bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Kenntnisse im Zoll- und Exportrecht unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für Außenhandel - technischer Schwerpunkt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent für Außenhandel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Außenhandel und in der Zollabwicklung hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das ist auch in unserem Arbeitsumfeld wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN FinancialServices United Kingdom vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Außenhandel und der Transportbranche vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei MAN Truck & Bus und der TRATON GROUP, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da der Job einen technischen Schwerpunkt hat, solltest du deine Kenntnisse im Zolltarifrecht und in SAP GTS auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch analytisches Denken und Teamgeist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast, um deine Soft Skills zu demonstrieren.