Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv eine inklusive Unternehmenskultur und entwickle spannende Programme und Workshops.
- Unternehmen: MAN Truck & Bus, ein führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Anerkennung deiner Leistung und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, wir freuen uns auf deine Ideen!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines globalen Teams und gestalte die Zukunft der Kultur und Vielfalt.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder ähnlichem, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Zu besetzen ab 01.08.2026
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 32.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Als Mitglied unseres Kultur und Diversity & Inclusion-Teams spielst Du eine aktive Rolle beim Aufbau eines inklusiven Arbeitsplatzes, an dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und beste Leistungen erbringen kann.
- Gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit.
- Unterstütze bei der Entwicklung von internen Programmen, Trainings und Initiativen an allen Standorten unseres Unternehmens.
- Plane und implementiere gemeinsam mit dem Team interne und externe Workshops und Veranstaltungen, auch in unternehmensübergreifenden Projekten.
- Ein Teil Deiner Aktivitäten ist die Erstellung von Präsentationen und die Generierung von Daten (KPIs) und Erkenntnissen, um unsere Initiativen und Programme weiterzuentwickeln.
- Nutze Deine Kreativität und Freude an der Erstellung kommunikativer Inhalte, indem Du gut recherchierte und aufmerksamkeitsstarke Multimedia-Inhalte (z. B. Grafiken, Artikel, Poster, Videoclips, Präsentationen, Infografiken) für diverse Plattformen (z. B. Blogs, Websites, soziale Medien, Event-Plattformen, Newsletter) entwickelst, erstellst und veröffentlichst.
Darauf freuen wir uns:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation, Gender Studies, Diversity oder vergleichbar.
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und befindest Dich in einem kollaborativen Umfeld.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Power Point und Excel, eine Affinität zu AI-Themen.
- Du begeisterst dich für das Thema Kultur und Diversity & Inclusion, idealerweise hast du bereits Erfahrung in diesem Bereich.
- Du bist ein Teamplayer*in mit kreativen Fähigkeiten.
- Du arbeitest selbstständig und bist motiviert, deine Ideen aktiv einzubringen.
- Du bist gut in Englisch und Deutsch (beides mindestens B2).
Außerdem erwarten Dich:
- Anerkennung Deiner Leistung.
- flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile.
Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Praktikant im Bereich Kultur, Diversity & Inclusion (w/m/d) Arbeitgeber: MAN FinancialServices
MAN Truck & Bus bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion aktiv gefördert werden. Als Praktikant im Bereich Kultur, Diversity & Inclusion hast du die Möglichkeit, an der Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur mitzuwirken und deine kreativen Ideen in einem internationalen Team einzubringen. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und zahlreichen Mitarbeitervorteilen unterstützt MAN deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant im Bereich Kultur, Diversity & Inclusion (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Universitätskarrieremessen!
Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie MAN FinancialServices in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.
✨Online-Communities erkunden!
Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.
✨Eigene Projekte zeigen!
Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei MAN FinancialServices zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant im Bereich Kultur, Diversity & Inclusion (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von MAN FinancialServices interessiert bist.
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei MAN FinancialServices mitbringst.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN FinancialServices vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!
Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor.
Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.
✨Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.
Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant MAN FinancialServices einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"
✨Portfolio oder Projekte bereit haben.
Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für MAN FinancialServices bist.
