Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Personalvorgängen und Dokumentenmanagement.
- Unternehmen: MAN Truck & Bus, Teil des Volkswagen Konzerns mit internationalem Team.
- Vorteile: 18,00 € brutto/Std., flexible Arbeitszeiten, 50% remote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichem, gute Deutschkenntnisse und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Zu besetzen ab: sofort
Dein Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines engagierten internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden stets autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Ziehe mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser HR-Team bei der Bearbeitung administrativer Personalvorgänge, wie z. B. Arbeitszeitänderungen, Freistellungen, Versetzungen, Einstellungen und erstellst Zeugnisse, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente.
- Du pflegst Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und sorgst für eine vollständige und korrekte Dokumentation.
- Du übernimmst Aufgaben rund um die digitale Personalakte einschließlich Ablage, Archivierung und Dokumentenmanagement.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und Fachbereichen zusammen und unterstützt bei der Klärung administrativer Fragestellungen.
- Du bringst dich flexibel in unterschiedliche Themenfelder der Personaladministration ein und unterstützt dort, wo dein Einsatz aktuell benötigt wird.
- Du wirkst bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit.
Deine Qualifikationen
- Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources.
- Du bist motiviert und begeisterst dich für das operative Personalwesen.
- Du bist ein Organisationstalent mit guten kommunikativen Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe, arbeitest selbstständig und sorgfältig.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du hast sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP HR.
Wir bieten
- Einstieg in einen der größten Automobilkonzerne (Volkswagen Konzern).
- 18,00 € brutto/Std. bei bis zu 20 Std./Woche.
- Möglichkeit zur Erhöhung auf bis zu 35 Std./Woche in der vorlesungsfreien Zeit.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit.
- 50% remote.
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.
- Internationale Zusammenarbeit mit den TRATON-Marken in Schweden, den USA und Brasilien.
Informationen zur Stelle
Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in München (Abteilung HOG (66203413)) zu besetzen. Kennziffer: 6350. Alina Obermeier steht dir für Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für den Fachbereich ist Philip Schmiedt. Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Werkstudent HR Beratung Arbeitgeber: MAN FinancialServices
Die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einem positiven Arbeitsklima, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, an innovativen Lösungen für die Mobilität von morgen zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Wertschätzung. Besonders am Standort Bautzen profitieren Mitarbeiter von einer tariflichen 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR Beratung erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie MAN FinancialServices Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von MAN FinancialServices in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei MAN FinancialServices bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei MAN FinancialServices sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für MAN FinancialServices interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei MAN FinancialServices.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei MAN FinancialServices überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN FinancialServices vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei MAN FinancialServices vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von MAN FinancialServices interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
