Aufgaben
- Du verantwortest einen eigenen Produktbereich end-to-end – von der Problemidentifikation über die Lösung bis zum Launch und zur Messung.
- Du steigerst die Conversion entlang des gesamten Kaufprozesses: Du findest die Stellen, an denen Händler abspringen, stellst Hypothesen auf und belegst mit Experimenten, was wirkt.
- Du baust API-Integrationen mit Partnern aus Finanzierung, Logistik und Services – von der technischen Spezifikation bis zum Rollout.
- Du steuerst Partnerschaften auf Produktseite: Du bewertest, welche Integration Volumen bringt, führst die Gespräche und hältst die Umsetzung nach.
- Du arbeitest direkt mit Engineering, Design, Sales und Operations und sorgst dafür, dass Entscheidungen mit Daten getroffen werden, nicht mit Meinungen.
- Du definierst die KPIs deines Bereichs, verfolgst sie selbst und leitest daraus die nächste Priorität ab.
Anforderungen
- 4–6 Jahre Produktmanagement-Erfahrung in einem digitalen B2B-Marktplatz-, Plattform- oder E-Commerce-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Conversion-Optimierung – du kannst konkret erklären, was du verändert hast und was es gebracht hat
- Erfahrung mit API-Integrationen: Du verstehst, wie Systeme miteinander sprechen, und kannst mit Engineering auf Augenhöhe spezifizieren
- Erfahrung im Management von Partnerschaften auf Produktseite – Auswahl, Verhandlung, technische Anbindung, Nachhalten
- Ausgeprägte analytische Arbeitsweise: Du arbeitest selbst mit Daten, statt sie anzufordern, und triffst Entscheidungen auf dieser Basis
- Starke Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative: Du identifizierst Probleme selbst, bevor sie jemand auf deinen Tisch legt, und löst sie eigenständig
- Kommunikationsstärke: Du machst komplexe Themen verständlich, für Engineering genauso wie für Händler und Leadership
- Deutsch auf C2-Niveau und Englisch verhandlungssicher
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools wie Jira und Confluence
- KI-affine Arbeitsweise – du nutzt Tools wie Claude, ChatGPT oder Copilot aktiv im Arbeitsalltag
- Von Vorteil: Erfahrung mit Checkout-, Payment- oder Finanzierungsprozessen (z. B. BNPL)
- Von Vorteil: Erfahrung im Automotive-Umfeld oder mit Risikomanagement
Das bietet der Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 Tage „Work from Anywhere\" pro Jahr
- 28 Tage Urlaub
- 2× jährliches Karriere‑ & Entwicklungsgespräch
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Bezahltes Deutschlandticket
- FitX‑Mitgliedschaft oder Urban Sports Club‑Zuschuss
- Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg
- Moderne IT‑Ausstattung für dein tägliches Arbeiten
- Strukturiertes Onboarding mit Buddy‑Programm und Social Events
- Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk
Rahmenbedingungen
- Pensum: 100%
- Arbeitsort: Münchwilen
- Arbeitsform: Homeoffice möglich
Pensum: 100%
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