Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Busse und Nutzfahrzeuge eigenständig und professionell.
- Arbeitgeber: MAN Truck & Bus, führender europäischer Nutzfahrzeughersteller.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stellenbezeichnung: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Bus am Standort Augsburg-Gersthofen
Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.
- Fachgerechte und selbständige Ausführung von Reparaturen an Bussen und Nutzfahrzeugen einschließlich Fahrzeugelektrik
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich
- Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen
Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit (über-)tariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus, etc.) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Montagezuschlägen.
Uns liegt Deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten. Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE.
Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) attraktive Vergütung Arbeitgeber: MAN Truck & Bus D GmbH
Kontaktperson:
MAN Truck & Bus D GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) attraktive Vergütung
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort aktuelle Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Webseite zu bewerben!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der gerade einen Kfz-Mechatroniker sucht. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk nutzen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation hoch ist!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, wir suchen nach Talenten und Potenzial. Bewirb dich über unsere Webseite und zeig uns, was du kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) attraktive Vergütung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Nutzfahrzeugbereich. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus D GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie von ihren Kfz-Mechatronikern erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Anforderungen eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Reparaturen durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team bei MAN wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeitest. Bereite ein Beispiel vor, wo du in einem Team gearbeitet hast und wie ihr gemeinsam ein Ziel erreicht habt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.