Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Teile & Zubehör und manage den gesamten Prozess von Bestellung bis Verkauf.
- Arbeitgeber: MAN Truck & Bus ist ein führender europäischer Hersteller von Nutzfahrzeugen mit über 5.000 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pkw-Leasing-Angebote.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit Team-Events und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder Kfz-Branche und mehrjährige Erfahrung im Teiledienst.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag - damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ersatzteildisposition und -bestellung
- Einkauf von Fremdmaterial inkl. Preisbildung und Beobachtung der Marktpreise
- Lagerung, Verkauf und Kontrolle der Ausgabe von Ersatzteilen, Zubehör und Fremdmaterial
- Buchung der Materialbewegungen mittels EDV
- Angebotserstellung und -abwicklung
- Planung und Einteilung der Mitarbeiter
- Kundenakquise sowie Verhandlung und Schriftwechsel mit Zulieferern und Kunden
- Führen der Barverkaufskasse
- Durchführung der Inventur
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung in der Kfz-Branche, vorzugsweise in der Nutzfahrzeugbranche
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Teiledienstmitarbeiter im Automobilhandel
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP, ESA)
- Engagement und Teamfähigkeit
- Führungs- und Motivationsfähigkeit
- Organisations- und Koordinationsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus, etc.) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Montagezuschlägen.
- Tarifliche 36 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
- Pkw-Leasing-Angebote (u.a. VW, Audi) für Dich und Deine Familie.
- Finanzielle Unterstützung beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE.
- Teamevents und eine offene Kultur für ein gutes Arbeitsklima.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Teamleiter Teile & Zubehör (m/w/d) am Standort Freiburg Arbeitgeber: MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Kontaktperson:
MAN Truck & Bus Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Teile & Zubehör (m/w/d) am Standort Freiburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Nutzfahrzeugbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Herausforderungen hast, mit denen MAN Truck & Bus konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungs- und Motivationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei MAN Truck & Bus arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Lagerlogistik und zur Ersatzteilwirtschaft zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen vorweisen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Teile & Zubehör (m/w/d) am Standort Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Teile & Zubehör wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Automobilhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Teiledienst und zur Lagerlogistik. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich über die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH und deren Produkte. Zeige während des Interviews, dass Du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Führungsqualitäten betonen
Da die Position eine Teamleiterrolle ist, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zeigen, ein Team erfolgreich zu leiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.