Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Amberg
Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Amberg

Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Amberg

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Servicebetrieb und sorge für Kundenzufriedenheit und effiziente Prozesse.
  • Arbeitgeber: MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, führender europäischer Nutzfahrzeughersteller.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und wachse über dich hinaus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Meister mit Führungserfahrung und IT-Affinität.
  • Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, inklusive Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Bitte bewerben Sie sich umgehend.

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen, um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.

Darauf Kannst Du Dich Freuen:

  • Als Leitung des Servicebetriebes stellst Du die Einhaltung der vereinbarten Ergebnisziele sowie der gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen sicher und verantwortest die Unternehmerpflichten.
  • Du steuerst anhand von Kennzahlen die Umsatzplanerreichung und sorgst für effiziente Prozesse in Deinem Servicebetrieb.
  • Die Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle und Schlüssel/Großkunden betreust Du auch persönlich.
  • Du führst das Team und gestaltest gemeinsam mit Deinem HR-Business Partner die Personalangelegenheiten in Deinem Betrieb.

Darauf Freuen Wir Uns:

  • Du bist Kfz-Meister (m/w/d), idealerweise mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Qualifizierung, oder hast eine gleichwertige Ausbildung.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern und sehr gute Führungskompetenzen.
  • Du bist IT-affin (MS-Office, SAP).
  • Dich zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerische Denk- und Handlungsweise und Durchsetzungsvermögen aus.

Deine Benefits:

  • Deine Leistung soll sich bezahlt machen: wir bieten Dir ein attraktives außertarifliches Grundgehalt sowie zusätzlich eine erfolgsabhängige variable Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • On top erhältst Du einen Firmenwagen (u.a. VW, Audi), den Du nach Deinen eigenen Vorstellungen konfigurieren kannst und der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
  • Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.
  • Uns liegt Deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. Zudem bist Du bei uns beruflich und privat unfallversichert.
  • Baue Dir Dein eigenes wertvolles Netzwerk auf: durch cross-funktionalen Austausch mit Deinen Kollegen.

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.

Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Amberg Arbeitgeber: MAN Truck & Bus Deutschland GmbH

Die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Schulungen und Trainings fördert. Am Standort Amberg erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden, sowie die Möglichkeit, mit einem Firmenwagen Deine Mobilität flexibel zu gestalten. Wir legen großen Wert auf Gesundheit und Work-Life-Balance, was sich in 30 Tagen Urlaub und umfassenden Vorsorgeuntersuchungen widerspiegelt.
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Kontaktperson:

MAN Truck & Bus Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Amberg

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt planen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Amberg

Führungskompetenzen
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen
IT-Affinität (MS-Office, SAP)
Kennzahlenanalyse
Prozessoptimierung
Teamführung
Betriebswirtschaftliche Qualifizierung
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Personalmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lies die Stellenanzeige gründlich: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardtexte! Zeige uns, warum genau du der perfekte Betriebsleiter für unser Team in Amberg bist. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenanzeige ein und bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ins Spiel.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du deine Führungserfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Mitarbeiterführung und wie du Teams motivierst und entwickelst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Nimm dir Zeit, die Werte und die Kultur von MAN Truck & Bus zu verstehen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.

Bereite konkrete Erfolge vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Da die Kundenzufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt und verbessert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Servicebetrieb aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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