Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung für eine nachhaltige Mobilität.
- Unternehmen: MAN Truck & Bus, führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, individuelle Schulungen und Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, inklusive Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden HR-IT-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Stellenbezeichnung: Experte HR IT-Systeme (m/w/d) am Standort Neuss
- Startdatum der Ausschreibung: 02.07.26
Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland Gmb H, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.
Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft.
Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen, um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.
Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt.
Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung.
So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht.
Bewege mit uns Großes.
- Darauf Kannst Du Dich Freuen
- Analyse und kontinuierliche, effiziente Weiterentwicklung bestehender HR‑Prozesse – insbesondere durch Vereinfachung, Digitalisierung und Automatisierung administrativer HR‑Abläufe – unter Berücksichtigung einer komplexen Tarif‑ und Regelungslandschaft
- Enge Begleitung des Teams der HR‑Generalisten und Steuerung der Aufgaben und Regelkommunikation
- HR Key User
- Entwicklung, Dokumentation und Implementierung neuer oder angepasster HR‑Prozesse, einschließlich der korrekten Abbildung vielfältiger tariflicher, betrieblicher und interner Vorgaben
- Stetige Weiterentwicklung der HR‑Zusammenarbeits- und Ablaufstrukturen innerhalb der MTBD
- Sicherstellung der Datenqualität sowie regelkonforme Abbildung von HR‑Prozessen in den Systemen
- Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Korrekturen im Rahmen der HR‑Prozess- und Datenpflege
- Erstellung von Fachkonzepten für neue HR‑IT‑Prozesse, Tools und Systeme
- Optimierung des Datenaustauschs zu Schnittstellen (z. B. Entgeltabrechnung)
- Aktive Begleitung von Einführung, Pilotierung und Rollout neuer Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit IT und Mitbestimmungsgremien, insbesondere bei der Einführung neuer, z. B. KI‑basierter Anwendungen
- Monitoring und kontinuierliche Verbesserung bestehender Tools, Systeme und Prozesse
- Darauf Freuen Wir Uns
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft (mit HR‑Schwerpunkt) oder Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise als HR Business Partner mit ausgeprägter Erfahrung in administrativen HR‑Prozessen
- Erfahrung als Key User im HR‑System- bzw. IT‑Kontext
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP‑HR‑Systemen und Microsoft Office Paket
- Kenntnisse in Prozessoptimierung, Digitalisierung und idealerweise erste Erfahrungen mit KI‑Anwendungen
- Starkes Verständnis für HR‑Prozesse, deren rechtliche Rahmenbedingungen und die Anforderungen an Compliance, Datenschutz und Mitbestimmung
- Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Innovationsfreude und Hands‑on‑Mentalität
- Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitern
- Deine Benefits
- Deine Leistung soll sich bezahlt machen: Durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt.
Kraftfahrzeuggewerbes mit (über-)tariflichen Zulagen (z.
Leistungsbeurteilung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Uns liegt Deine Gesundheit am Herzen: Finde den Ausgleich bei 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
- Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für
- Deine
Karriere: Wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.
- Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: Durch Teamevents und eine offene Kultur.
- Mehr ist für jeden drin: Profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw‑Leasing‑Angeboten (u. a. VW, Audi).
Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
- Ansprechpartner
- Christine Arlt (Fachbereich), +49 171 9858424
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an.
Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Diversität und Inklusion ist bei uns fest verankert.
Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
MAN Truck & Bus Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte HR IT-Systeme (m/w/d) am Standort Neuss erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte HR IT-Systeme (m/w/d) am Standort Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MAN Truck & Bus Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position Experte HR IT-Systeme (m/w/d) am Standort Neuss zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MAN Truck & Bus Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
