Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption und Verwaltung von Bonusprogrammen sowie Trainingskoordination mit der MAN Academy.
- Unternehmen: MAN bietet eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pkw-Leasing-Angebote für Mitarbeiter und deren Familien.
- Weitere Informationen: Ansprechpartner sind Matthias Schneider und Claudia Brückl.
- Warum dieser Job: Wachse über Dich hinaus mit individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Trainingsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Startdatum der Ausschreibung: 13.05.26
Darauf Kannst Du Dich Freuen:
- Konzeption, Verwaltung und Kommunikation von Bonusprogrammen (z.B. Servicepartnerbonus, Servicequalitätsbonus)
- Erstellung von Scorecards, Rankings und Berichten zur Leistungsbewertung
- Durchführung von Auszahlungen und Rückstellungen
- Präsentation der Ergebnisse gegenüber internen Stakeholdern und Partnern
- Trainingskoordination
- Abstimmung des Schulungsprogramms mit der MAN Academy
- Administration von Lernplattformen (z.B. MAN myLearning)
- Kommunikation neuer Trainingsinhalte und Einholung von Feedback
- Mitwirkung im Bildungsforum und Austausch mit dem Servicepartnerbeirat
- Verwaltung von Apps und Portalen, z.B. Lizenzmanagement, Abrechnung
- Verantwortung als App Owner für spezifische Anwendungen (z.B. 5S App)
- Sicherstellung der Nutzbarkeit und Aktualität digitaler Serviceplattformen
- Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z.B. Academy, Controlling, IT)
- Austausch mit Servicepartnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit
- Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen
Darauf Freuen Wir Uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Möglichst Erfahrung im Trainingsmanagement, idealerweise im Automotive-Umfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen, idealerweise im Bereich Service oder Controlling
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit (über-)tariflichen Zulagen (z.B. Mitarbeiterbonus, Leistungsbeurteilung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
- Wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings.
- Durch Teamevents und eine offene Kultur.
- Profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi).
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.
Experte Retail- und Prozessmanagement (m/w/d) - Fokus Service Partner Steuerung & Training Arbeitgeber: MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
MAN bietet ein gutes Arbeitsklima mit Teamevents und einer offenen Kultur. Die Position ist in einem dynamischen Umfeld im Automotive-Sektor angesiedelt. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
MAN Truck & Bus Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte Retail- und Prozessmanagement (m/w/d) - Fokus Service Partner Steuerung & Training erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie MAN Truck & Bus Deutschland GmbH.
✨Direkt bewerben bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Experte Retail- und Prozessmanagement (m/w/d) - Fokus Service Partner Steuerung & Training klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Retail- und Prozessmanagement (m/w/d) - Fokus Service Partner Steuerung & Training mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Experte Retail- und Prozessmanagement (m/w/d) - Fokus Service Partner Steuerung & Training.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von MAN Truck & Bus Deutschland GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von MAN Truck & Bus Deutschland GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von MAN Truck & Bus Deutschland GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von MAN Truck & Bus Deutschland GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
