Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Einkauf von Ersatzteilen und Zubehör.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Nutzfahrzeugbranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nutzfahrzeugbranche und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Startdatum der Ausschreibung: 30.04.26
Darauf Kannst Du Dich Freuen:
- Ersatzteildisposition und -bestellung
- Einkauf von Fremdmaterial inkl. Preisbildung und Beobachtung der Marktpreise
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Akquisition von neuen Kunden
- Lagerung, Verkauf und Überwachung der Ausgabe von Ersatzteilen und Zubehör
- Buchen der Materialbewegungen mittels EDV
- Führen der Mitarbeiter (w/m/d) und Förderung des kundenorientierten Verhaltens
- Verhandlung und Schriftwechsel mit Zulieferern und Kunden
- Angebotserstellung und -abwicklung
- Führen der Barverkaufskasse
- Durchführung der Inventur
Darauf Freuen Wir Uns:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung in der Nutzfahrzeugbranche
- Technisches bzw. kaufmännisches Verständnis
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Gute EDV-Anwender-Kenntnisse (MS Office, SAP, ESA)
- Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Führungs- und Motivationsfähigkeit
- Organisations-, Koordinations- und Verhandlungsgeschick
- Flexibilität
- Hohes Engagement, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Samstagsdienst
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit (über-)tariflichen Zulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Tarifliche 36,5 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Individuell ausgerichtete Schulungen und Trainings zur Förderung Deiner Entwicklung
- Gutes Arbeitsklima durch Teamevents und eine offene Kultur
- Pkw-Leasing-Angebote (u.a. VW, Audi) für Dich und Deine Familie
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Teamleiter Teile & Zubehör (m/w/d) am Standort Köln-Mülheim Arbeitgeber: MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Als Teamleiter Teile & Zubehör (m/w/d) am Standort Köln-Mülheim profitierst Du von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, die Deine Leistung wertschätzen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert ein angenehmes Arbeitsklima und bietet Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen. Zudem unterstützen wir Deine Gesundheit mit einer tariflichen 36,5 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub, während Du von unseren attraktiven Pkw-Leasing-Angeboten für Dich und Deine Familie profitierst.
Kontaktdaten:
MAN Truck & Bus Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Teile & Zubehör (m/w/d) am Standort Köln-Mülheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Teile & Zubehör (m/w/d) am Standort Köln-Mülheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter Teile & Zubehör bist. Lass deine Leidenschaft für die Nutzfahrzeugbranche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf besonders die relevanten Stationen hervor, die deine Fähigkeiten im Einkauf, der Kundenbetreuung und der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Das zeigt uns auch, dass du eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Nutzfahrzeugbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team erfolgreich zu führen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenzufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein kundenorientiertes Verhalten ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder deren Zufriedenheit gesteigert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
