Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Werkstattmitarbeiter bei der Fahrzeugwartung und -reparatur.
- Arbeitgeber: MAN Truck & Bus, führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit über 5.000 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Schulungen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Meister mit Führungserfahrung und IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.
Als Werkstattmeister steuerst und unterstützt die Werkstattmitarbeiter mit Deinem hohen fachlichen Know-How bei der Erledigung ihrer Aufgaben. Damit unsere Kunden zufrieden sind und das Team zuverlässig arbeiten kann, sorgst Du für Einteilung der auszuführenden Arbeiten. Du verantwortest die Endabnahme der Fahrzeuge nach 29 StVZO. Werkstatt-/Garantie- und Wartungsaufträge werden von Dir sachgerecht kalkuliert und abgerechnet. Damit dies gelingt, überwachst Du die Monteursarbeitszeiten auf den Aufträgen. Insgesamt stellst du die MAN-Qualitätsnormen gem. ISO 9001 sicher. Neben der regulären Verantwortung für Arbeitssicherheit im Werkstattbetrieb bist Du verantwortlich als Elektrofachkraft für Elektrofahrzeuge und Hochvoltkomponenten im Spannungsbereich von 30V‑1000V AC und 60V – 1500V DC.
Du bist Kfz-Meister (m/w/d), idealerweise mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Qualifizierung, oder hast eine gleichwertige Ausbildung. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern und sehr gute Führungskompetenzen. Du bist IT-affin (MS-Office, SAP). Dich zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerische Denk- und Handlungsweise und Durchsetzungsvermögen aus.
Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit (über-)tariflichen Zulagen (z. B. Mitarbeiterbonus, Leistungsbeurteilung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen. Uns liegt Deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer 40‑Stunden‑Woche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw‑Leasing‑Angeboten (u. a. VW, Audi). Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.
Werkstattmeister (m/w/d) am Standort Saarlouis Arbeitgeber: MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Kontaktperson:
MAN Truck & Bus Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattmeister (m/w/d) am Standort Saarlouis
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erzähl von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Arbeit als Werkstattmeister unterstreichen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, warum du zu unserem Team passen würdest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattmeister (m/w/d) am Standort Saarlouis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen Effizienz!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Werkstattmeister und wie du dein Team unterstützt hast. Zeige auf, wie du die Qualität und Sicherheit in der Werkstatt gewährleistet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Werkstatt vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards in der Werkstatt von MAN Truck & Bus. Zeige im Interview, dass du die Qualitätsnormen gemäß ISO 9001 verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Führungskompetenzen zu unterstreichen und zu zeigen, dass du das Team effektiv leiten kannst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit MS-Office und SAP zu beantworten. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Kundenorientierung betonen
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Im Interview solltest du betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und welche Maßnahmen du ergreifst, um dies sicherzustellen.