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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team und kommuniziere mit Bewerber:innen.
- Arbeitgeber: MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, Teil des Volkswagen Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und praktische Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem motivierten Team und gestalte die Mobilität von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollzeitstudent:in in Wirtschaft, Recht, Psychologie oder Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag - damit Fahren läuft.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unterstützung im Recruiting Management
- Kommunikation mit Bewerber:innen per E-Mail und Telefon (z. B. Einladungen, Absagen, Rückfragen)
- Terminorganisation für Vorstellungsgespräche und Unterstützung im Interviewprozess
- Kontinuierliche Aktualisierung unserer internen Auswertungen (Personalbewegung-Forecast, etc.)
- Mitarbeit bei aktuellen Recruiting-Projekten
- Unterstützung unserer HR Business Partner Teams im operativen Tagesgeschäft
Darauf freuen wir uns:
- Du bist Vollzeitstudent:in in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement), Recht, Psychologie oder Kommunikation und verfügst über eine gültige Immatrikulationsbescheinigung
- Du arbeitest sorgfältig, eigenständig, zuverlässig und bist kommunikationsstark
- Du hast Erfahrungen im Umgang mit MS Office
- Du hast Interesse an HR-Themen
- Du bist teamfähig, organisiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich
Deine Benefits:
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und wertschätzenden Team
- Einstieg in einen der größten Automobilkonzerne (Volkswagen Konzern)
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
- Praktische Erfahrung im Recruiting und HR-Umfeld, die Dir den Berufseinstieg erleichtert
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.
Werkstudent (w/m/d) im Bereich Recruitment am Standort Offenburg Arbeitgeber: MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Kontaktperson:
MAN Truck & Bus Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) im Bereich Recruitment am Standort Offenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Recruitment interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu MAN Truck & Bus haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) im Bereich Recruitment am Standort Offenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, Produkte und aktuellen Projekte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Aufgaben im Recruiting oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst Du, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen
Denke daran, konkrete Beispiele aus Deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, die Deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Organisation unter Beweis stellen. Das kann alles von Praktika bis hin zu Projekten in Deinem Studium sein. So kannst Du Deine Eignung für die Werkstudentenstelle untermauern.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für HR-Themen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.