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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Servicebetrieb und sorge für Kundenzufriedenheit und effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: MAN Truck & Bus ist ein führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit über 5.000 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und wachse über dich hinaus in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kfz-Meister oder gleichwertige Ausbildung mit Führungserfahrung und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag - damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Als Leitung des Servicebetriebes stellst Du die Einhaltung der vereinbarten Ergebnisziele sowie der gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen sicher und verantwortest die Unternehmerpflichten.
- Du steuerst anhand von Kennzahlen die Umsatzplanerreichung und sorgst für effiziente Prozesse in Deinem Servicebetrieb.
- Die Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle und Schlüssel/Großkunden betreust Du auch persönlich.
- Du führst das Team und gestaltest gemeinsam mit Deinem HR-Business Partner die Personalangelegenheiten in Deinem Betrieb.
Darauf freuen wir uns:
- Du bist Kfz-Meister (m/w/d), idealerweise mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Qualifizierung, oder hast eine gleichwertige Ausbildung.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern und sehr gute Führungskompetenzen.
- Du bist IT-affin (MS-Office, SAP).
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerische Denk- und Handlungsweise und Durchsetzungsvermögen aus.
Deine Benefits:
- Deine Leistung soll sich bezahlt machen: wir bieten Dir ein attraktives außertarifliches Grundgehalt sowie zusätzlich eine erfolgsabhängige variable Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- On top erhältst Du einen Firmenwagen (u.a. VW, Audi), den Du nach Deinen eigenen Vorstellungen konfigurieren kannst und der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.
- Uns liegt Deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
- Zudem bist Du bei uns beruflich und privat unfallversichert.
- Baue Dir Dein eigenes wertvolles Netzwerk auf: durch cross-funktionalen Austausch mit Deinen Kollegen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Fürstenwalde Arbeitgeber: MAN Truck & Bus Group
Kontaktperson:
MAN Truck & Bus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Fürstenwalde
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Nutzfahrzeugbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um diese zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von MAN Truck & Bus zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Kundenzufriedenheit gesteigert hast und welche Strategien du anwenden würdest, um Schlüssel- und Großkunden zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) am Standort Fürstenwalde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Betriebsleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Prozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MAN Truck & Bus. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, sie in Deiner Rolle als Betriebsleiter zu leben.
✨Kennzahlen verstehen und präsentieren
Da die Steuerung anhand von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest Du Dich mit relevanten Kennzahlen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Die Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du Deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast, und erkläre, wie Du Schlüssel- und Großkunden betreuen würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da Du ein Team führen wirst, ist es wichtig, Deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie Du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
