Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead cross-brand projects for new truck generations in an agile environment.
- Arbeitgeber: Join MAN Truck & Bus, a top European commercial vehicle manufacturer and part of the TRATON GROUP.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, up to 80% remote work, and 30 days vacation.
- Warum dieser Job: Be part of innovative projects, collaborate with diverse teams, and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical or business degree with several years of experience and project management skills required.
- Andere Informationen: Fluent English is a must; enjoy global career opportunities across TRATON brands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Zu besetzen: ab sofort
Dein Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und Navistar gehören wir zur TRATON GROUP.
Die Bereiche EMB und ETB teilen sich die Verantwortung der Business Unit Truck. Während der Bereich EMB (Project Management Truck) zunächst den Fokus auf TG-basierte Projekte richtet, bündelt der Bereich ETB (TMS Transformation Office) alle initialen Implementierungsaktivitäten für die erfolgreiche Einführung des TRATON Modular Systems (TMS). Diese umfassen neben den Veränderungen am Produkt auch die notwendigen Anpassungen auf der Prozesse und IT-Seite.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.
Ihre Aufgaben
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Sie arbeiten in einem markenübergreifenden Projekt zur Entwicklung neuer Truck-Generationen in einem agilen Entwicklungsumfang (SAFE)
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Sie verantowrten in enger Abstimmung zwischen dem Markenprojekt und etwaigen Gruppenprogrammen die Erfüllung der MAN-spezifischen Fahrzeugeigenschaften und Anforderungen
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Sicherstellung der entwicklungsinternen und cross-funktionalen Kommunikation zwischen Marke und Flows
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Überwachung von Zielen in den Dimensionen Fahrzeugeigenschaften, Zeit, Kosten und Qualität auf Grundlage des initial vereinbarten Projektumfangs
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Reporting an das MAN-Management
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Sicherstellung von Eskalationsmöglichkeiten in die Group Governance
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Aktive Teilnahme an relevanten Flow-Meetings (z. B. PI Planning, Roadmap/Backlog Refinement, Demo und Retro)
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Identifizierung von Entwicklungsrisiken und Erstellung sowie Nachverfolgung von Gegenmaßnahmen
Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium
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Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung mit
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Sie haben Freude und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Marken und Kulturen
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Sie konnten bereits praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement sammeln und haben sich idealerweise auch theoretisch fortgebildet (z. B. Zertifizierung nach IPMA, PMI oder ähnliches)
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Sie verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis im Bereich Truck und haben eine ausgeprägte Kompetenz im Bereich Produkteigenschaften
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Aufgaben gehen Sie strukturiert, zielorientiert, analytisch und mit ausgeprägter Eigeninitiative und unternehmerischem Denken an
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Sie sind eine starke Persönlichkeit und begegnen Veränderungen mit einem hohen Maß an Flexibilität
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Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Unterlagen für das Top-Management
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit
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Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten
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30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen
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Attraktive Vergütung mit 5 Sonderzahlungen
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Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote
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Betriebliche Altersvorsorge
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Digital Learning von überall
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Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien
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Brand Business Owner (w/m/d) Arbeitgeber: MAN Truck & Bus Group

Kontaktperson:
MAN Truck & Bus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Business Owner (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Nutzfahrzeuge und agile Entwicklungsmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Flow-Meetings vor, indem du relevante Fragen und Themen notierst, die du ansprechen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Business Owner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von MAN Truck & Bus. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie deine technischen Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge. Konkrete Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Fachwissen im Bereich Truck und Projektmanagement aufkommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Flexibilität unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die TRATON GROUP und die verschiedenen Marken, insbesondere MAN Truck & Bus. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen den Marken und deren Projekten verstehst.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Betone dabei deine Erfahrungen in agilen Umgebungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams und Kulturen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu sein.