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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalentwicklung und gestalte digitale Lernformate.
- Arbeitgeber: MAN Truck & Bus, ein führender europäischer Nutzfahrzeughersteller.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Teamarbeit, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und forme die Zukunft des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalentwicklung und digitalen Lernmethoden.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.02.2026, tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Zu besetzen ab
01.02.2026
Dein Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Du erstellst und kuratierst digitale Lerninhalte in unterschiedlichen Formaten (z.B. Lernvideos, Podcasts) für unsere Lernplattform Degreed bzw. im Rahmen von Web Based Trainings
- Du unterstützt bei laufenden Projekten (z.B. internationaler Rollout des Mitarbeitergesprächs)
- Du arbeitest an der Konzeption, Organisation und Begleitung von Trainings und Online-Fachvorträgen mit
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Events
- Du erstellst Reports, z.B. zu Schulungszeiten und Pflichttrainings
- Du unterstützt bei der Übersetzung von Lerninhalten und Unterlagen und bereitest Präsentationen vor
Darauf freuen wir uns
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder eine ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Spaß an Kommunikation und Kreieren von Content
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Praktikant im Bereich Personalentwicklung / Digital Learning (w/m/d) Arbeitgeber: MAN Truck & Bus Group
Kontaktperson:
MAN Truck & Bus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant im Bereich Personalentwicklung / Digital Learning (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von MAN Truck & Bus in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Personalentwicklung und Digital Learning. Zeige, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Personalentwicklung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant im Bereich Personalentwicklung / Digital Learning (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei MAN Truck & Bus arbeiten möchtest und was dich an der Position im Bereich Personalentwicklung / Digital Learning reizt. Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MAN Truck & Bus und die TRATON GROUP verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung und digitales Lernen zeigen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und beweisen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmensumfeld ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
