Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei strategischen Projekten und Innovationen.
- Arbeitgeber: MAN Truck & Bus ist ein führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Transportlösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Start ab sofort, ideal für Studierende auf der Suche nach praktischer Erfahrung.
Zu besetzen: ab sofort
Dein Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und Navistar gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.
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Mitarbeit an der Entwicklung der HR-Strategie basierend auf der newMAN-Strategie mit Schwerpunkt auf dem Strong Team-Ansatz
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Strukturierte Zusammenführung von Informationen aus unterschiedlichen Quellen inkl. Überleitung auf die Auswirkungen auf die MAN T&B
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Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung strategischer Inhalte und zielgruppengerechte Präsentation für Entscheidungsprozesse
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Recherche zu Marktinnovationen und Trends in HR-Veränderungsprozesse
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Unterstützung bei strategischen Analysen im Volkswagen Konzern und externen Markt
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Ableitung von Handlungsempfehlungen und Mitarbeit in strategischen Projekten
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Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in Bezug auf Nachhaltigkeit und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsinitiativen für den Personalbereich
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Du hast bereits erste vertiefte, praktische Erfahrungen in einem Unternehmen gesammelt
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Du besitzt starke Analysefähigkeiten
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Du bist in einer fortgeschrittenen Phase deines Studiums der Wirtschaftswissenschaften oder einer äquivalenten Qualifikation
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Du hast bestenfalls erste Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt und zeichnest dich durch deine strategische Denkweise aus
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Dein umfassendes Verständnis für Lösungsfindung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen dir ein souveränes Auftreten, unabhängig von Hierarchieebenen
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Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich, ebenso wie ein versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
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Mit deinem proaktiven Ansatz treibst du Veränderungsprozesse aktiv voran und setzt deine schnelle Auffassungsgabe sowie diplomatisches Geschick gezielt ein
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Einstieg in einen der größten Automobilkonzerne (Volkswagen Konzern)
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16,62€ brutto/Std. bei bis zu 20 Std./Woche
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Erhöhung auf 35 Std./Woche in vorlesungsfreier Zeit
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Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vertrauensarbeitszeit
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50% remote; bis zu 80% bei 35 Std./Woche
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Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
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Internationale Zusammenarbeit mit TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien
Werkstudent HR Strategie & Innovation (w/m/d) Arbeitgeber: MAN Truck & Bus Group

Kontaktperson:
MAN Truck & Bus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Strategie & Innovation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei MAN Truck & Bus tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR-Strategie und Innovation. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte von MAN Truck & Bus und überlege, wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Das wird positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Strategie & Innovation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MAN Truck & Bus und die TRATON GROUP. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Werkstudent in der HR-Strategie & Innovation zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Studienleistungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensstrategie passen. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die offizielle Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über MAN Truck & Bus und die TRATON GROUP informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die aktuelle Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich HR Strategie und Innovation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.