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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Services und entwickle innovative Lösungen für internationale Märkte.
- Arbeitgeber: MAN Truck & Bus SE, ein führendes Unternehmen in der Nutzfahrzeugbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% remote, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Globale Karrierechancen und ein dynamisches, vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten im Automotive-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Leidenschaft für Nutzfahrzeuge und agile Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Das Rollen- und Rechtemanagement & Konfiguration ‚One Console‘ (Markenverantwortlich für MAN Truck & Bus SE)
- Integration der Enrollment-Strategie der BGC (Brand Group Core) in die MAN-Systeme
- Roll Out und Training dieses Enrollment-Prozesses und relevanter Systeme in internationalen Märkten
- Die Erstellung und spätere Einführung eines integrierten Angebotskonzeptes zwischen B2C und B2B in enger Abstimmung mit der Abteilung FISD
- Erstellen und Umsetzen der Anforderungen aus internationalen Märkten in den Kundendatenbanksystemen IDK / C-IDK
- Laufende Modifikation der digitalen SoP an Fahrzeug- & Steuergerätearchitekturanpassungen in den Backendsystemen der CARIAD
- Die Beschreibung, Umsetzung und Rollout eines B2C / B2B Webshops für das Erwerben von erweiterten Fahrzeugfunktionen
Qualifikationen
- Einschlägiges Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ähnlich
- Automobile Affinität mit Leidenschaft für Nutzfahrzeuge, insbesondere Vans
- Tiefgreifende Expertenkenntnisse der CARIAD Prozesse- und - Systemarchitekturen (z.B. MBB Admin, MB Connect)
- Expertenkenntnisse in den Kundendatenbanksystemen der Volkswagen Brand Group Core (BGC) (z.B. FleetInterface, OBID)
- Umfangreiches Verständnis für komplexe Fahrzeugsystem – Architekturen und deren Backend – Systeme
- Gute Kenntnisse des digitalen Rollen- und Rechtemanagements im Automotive Bereich, insbesondere im Umfeld der Volkswagen Konzernmarken
- Einschlägige Zusatzqualifikation im agilen Entwicklungsumfeld, z.B. als Professional SCRUM Master
- Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem sowie ergebnisorientierten Arbeiten, sowie Organisationstalent
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit Kollegen und anderen MAN‑Fachabteilungen sowie weiteren VW‑Konzernmarken
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, eine weitere europäische Kernsprache ist von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit
- Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 6‑8 Tage durch Umwandlungsoptionen
- Attraktive Vergütung mit 5 Sonderzahlungen
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digital Learning von überall
- Globale Karrierechancen bei TRATON‑Marken in Schweden, USA und Brasilien
EEO & Diversity
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.
Business Owner MAN Digital Services Van (w/m/d) Arbeitgeber: MAN Truck & Bus SE
Kontaktperson:
MAN Truck & Bus SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Owner MAN Digital Services Van (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, also zögere nicht, uns zu fragen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit Nutzfahrzeugen und was dich an der Position reizt. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Owner MAN Digital Services Van (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Owner MAN Digital Services interessierst. Deine Leidenschaft für Nutzfahrzeuge sollte deutlich werden!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du Expertenwissen in den CARIAD Prozessen oder den Kundendatenbanksystemen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, was er tut.
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit strukturiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die MAN Truck & Bus SE und deren digitale Services, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rollen- und Rechtemanagement oder in der agilen Entwicklung zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nutzfahrzeuge
Betone deine automobile Affinität und dein Interesse an Vans. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch eine Begeisterung für die Branche mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.