Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere das Key Account Van Geschäft in Baden-Württemberg.
- Unternehmen: MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, führender Hersteller von Nutzfahrzeugen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite mit großen Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilindustrie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
About the Company
MAN Truck & Bus Deutschland Gmb H is a subsidiary of MAN Truck & Bus SE and part of TRA T ON SE, a leading European commercial vehicle manufacturer and provider of transport solutions.
Our 5,000+ experts across 140 locations provide sales and service to bring our trucks, buses, and vans to the road and make tomorrow’s mobility more sustainable, safer, and efficient.
Duties and Responsibilities
- Build and further develop the Key Account Van business in Baden-Württemberg.
- Identify growth opportunities with existing and potential large and fleet customers of 150+ units and generate revenue for MAN.
- Long‑term support selected strategic key customers at decision level – the face of MAN in the region.
- Analyse core segments and win new fleet accounts through targeted outreach, persuasion and strong closing skills.
- Develop, negotiate and maintain framework contracts with strategically important multipliers.
- Collaborate closely with International Key Account Management, Customer Service Management and Financial Services.
Qualifications
- Completed commercial and/or technical education or solid business/technical knowledge.
- Multiple years of successful experience in the automotive industry, preferably commercial vehicles.
- Strong communication and negotiation skills.
- High customer orientation and willingness to serve.
- Self‑driven and structured working style.
- Proficient IT skills, especially MS Office and SAP.
- Driver’s licence Class B, ideally also Class C (truck).
- Willingness to travel with valid licence.
Benefits and Compensation
We offer a competitive out‑of‑tariff base salary plus performance‑based variable compensation and a company pension scheme.
You also receive a company car (e. g., VW, Audi) that can be customised to your preference and is available for private use.
You enjoy 30 leave days and access to occupational health examinations. You are also covered by work accident insurance both professionally and privately.
We support your development and open career paths through targeted training and networking with colleagues.
- Contact
- Ricardo Geffke (Business Area) +49 171 2940775 Angeliki Matta (HR) +49 172 8336503
- Equal Opportunity Statement
Integrity and compliance are essential elements of our corporate culture.
We promote diversity and equal opportunity and recognise the individuality of our employees.
We welcome applications from people of diverse backgrounds, including individuals with disabilities.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Van (m/w/d) im Raum Baden-Württemberg erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MAN Truck & Bus SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MAN Truck & Bus SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MAN Truck & Bus SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MAN Truck & Bus SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Van (m/w/d) im Raum Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MAN Truck & Bus SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MAN Truck & Bus SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus SE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
