Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Prozess "Secure Development" und Verbesserung der Cyber Security.
- Unternehmen: MAN Truck & Bus, führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% remote, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Globale Karrierechancen und Unterstützung bei der Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Sicherheitslösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Cyber Security Prozessen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Startdatum der Ausschreibung: ab sofort
Ihr Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den Prozess „Secure Development“ für die UNECE R155 sowie den CRA, erkennen Verbesserungspotential in den Prozessen, leiten Maßnahmen ab, unterstützen die Fachbereiche bei der Umsetzung und stellen den Prozess dem Technischen Service vor.
- Sie bauen den Security Mindset weiter aus und entwickeln das vorhandene Schulungskonzept weiter.
- Sie stellen sicher, dass der Prozess in allen Produktprojekten umgesetzt wird und leiten bei Terminabweichungen und fehlender Umsetzung entsprechende Maßnahmen ab.
- Sie planen und führen Aktivitäten zur Absicherung der Cyber Security der MAN-internen Softwareentwicklung durch und stimmen die Schnittstellen-Prozesse mit TRATON R&D ab.
- Sie unterstützen bei Bedarf das Incident Response Team bei der Aufarbeitung von Inzidenzen.
- Sie definieren zusammen mit der TRATON R&D die Schnittstelle zwischen der Marke MAN und dem TRATON Cyber Security Management System.
Ihre Qualifikation
- Sie haben ein technisches Studium der Informatik, Informationssicherheit, Elektronik, Mikrosystemtechnik, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang mit Erfolg abgeschlossen und bereits Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Security Prozessen in der Entwicklung.
- Sie haben bereits Erfahrung mit der Cyber Security Zertifizierung gemäß UNECE 155 & 156 sowie des CRA (Cyber Security Resiliance Act).
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der ISO/DIN 21434, ISO PAS 5112, ISO 33002, IEC 62443, EN 303 645.
- Eine Zertifizierung als intacs® Provisional Assessor mit der Erweiterung „Automotive SPICE® for Cybersecurity“ ist von Vorteil.
- Sie besitzen einen Qualitäts- und Security-getriebenen Mindset und unterstützen Kollegen in der Umsetzung.
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Teamorientierung zeichnen Sie ebenfalls aus.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit.
- Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten.
- 30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen.
- Attraktive Vergütung mit 5 Sonderzahlungen.
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Digital Learning von überall.
- Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien.
Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in München (Abteilung EQQS) zu besetzen. Kennziffer: 5540. Sabrina Dexl steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für den Fachbereich ist Michael Klostermeier. Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Process Owner "Secure Development" (w/m/d) Arbeitgeber: MAN Truck & Bus SE
MAN Truck & Bus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Homeoffice bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Teamgeist, Respekt und Verantwortung basiert. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und globalen Karrierechancen innerhalb der TRATON GROUP unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen und innovativen Umfeld in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Owner "Secure Development" (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte von MAN Truck & Bus verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security und sichere Entwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Owner "Secure Development" (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus SE vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsprozessen und Standards wie UNECE R155 und ISO/DIN 21434 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Prozesse hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Cyber Security und Prozessmanagement verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei MAN Truck & Bus großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Security Mindset weiter ausgebaut werden soll. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.