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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Klassifizierung und Tarifierung von Waren sowie Beratung zu Exportkontrollfragen.
- Arbeitgeber: MAN Truck & Bus, führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% remote, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Außenhandels in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zollkenntnissen und Erfahrung im Außenhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Startdatum der Ausschreibung: ab sofort
Ihr Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns.
Der Bereich Zoll & Exportkontrolle (FSZ) ist für die ordnungsgemäße Abwicklung aller außenhandelsrelevanten Prozesse verantwortlich. Dies bedeutet, dass der Bereich eine moderne und logistisch effiziente Import-/Exportabwicklung mittels verschiedener behördlicher Bewilligungen und Vereinfachungen ermöglichen muss. Darüber hinaus stellt der Bereich sicher, dass rechtliche Vorgaben und Anforderungen im Außenhandel berücksichtigt werden und Chancen durch die Nutzung von Freihandelsabkommen genutzt werden.
Deine Aufgaben
- Klassifizierung und Tarifierung von Waren gemäß den geltenden Zoll- und Exportkontrollvorschriften
- Beratung der Fachabteilungen sowie der Tochtergesellschaften zu technischen Fragen der Exportkontrolle, insbesondere bei Neuentwicklungen und Projekten
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von länderspezifischen und konzernseitigen Vorgaben
- Unterstützung bei der Koordination der Exportaktivitäten und Sicherstellung der Compliance mit internationalen und nationalen Vorschriften
- Erstellung von fachlichen Anforderungen an die IT-Systemlandschaft (insbesondere SAP GTS)
- Optimierung und Betreuung eines IT-gestützten Klassifizierungssystems zur zielsicheren Zuordnung von Außenhandels-Stammdaten
- Eingabe und Pflege der Außenhandelsdaten in SAP
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Zoll/Außenhandel
- Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsfeld
- Kenntnisse im Zolltarifrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit SAP oder anderen ERP-Systemen ist vorteilhaft
- Alternativ Kenntnisse in Zeichnungssystemen und Umgang mit technischen Zeichnungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken und technisches Verständnis
- Interesse an Prozessoptimierung und Außenhandel
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit
- Bis zu 80 % remote sowie 20 Tage/Jahr vom EU-Ausland aus arbeiten
- 30 Tage Urlaub + frei zwischen Weihnachten und Neujahr
- Attraktive Vergütung durch ein Fixum und einen variablen Bestandteil
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digital Learning von überall
- Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien
Informationen zur Stelle
Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in München (Abteilung FSZ) zu besetzen. Kennziffer: 3629 Ansprechpartner für den Fachbereich ist Yvonne Golletz. Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Referent für Außenhandel - technischer Schwerpunkt (w/m/d) Arbeitgeber: MAN Truck & Bus SE
Kontaktperson:
MAN Truck & Bus SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für Außenhandel - technischer Schwerpunkt (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Außenhandel vertraut und bereite dich auf technische Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Außenhandel und die Technik durchscheinen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für Außenhandel - technischer Schwerpunkt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent für Außenhandel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technischen und kaufmännischen Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Zoll- und Außenhandelsbereich zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Außenhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen MAN Truck & Bus konfrontiert ist. Zeige, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen und den Einsatz von Freihandelsabkommen verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da der Job einen technischen Schwerpunkt hat, solltest du deine Kenntnisse im Zolltarifrecht und in SAP oder anderen ERP-Systemen auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Prozessoptimierung zu geben, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder zukünftige Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.