Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Ersatzteile und Zubehör für Nutzfahrzeuge.
- Unternehmen: Führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Teamevents und Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft.
Darauf Kannst Du Dich Freuen:
- Ersatzteildisposition und -bestellung
- Einkauf von Fremdmaterial inkl. Preisbildung und Beobachtung der Marktpreise
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Akquisition von neuen Kunden
- Lagerung, Verkauf und Überwachung der Ausgabe von Ersatzteilen und Zubehör
- Buchen der Materialbewegungen mittels EDV
- Führen der Mitarbeiter (w/m/d) und Förderung des kundenorientierten Verhaltens
- Verhandlung und Schriftwechsel mit Zulieferern und Kunden
- Angebotserstellung und -abwicklung
- Führen der Barverkaufskasse
- Durchführung der Inventur
Darauf Freuen Wir Uns:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung in der Nutzfahrzeugbranche
- Technisches bzw. kaufmännisches Verständnis
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Gute EDV-Anwender-Kenntnisse (MS Office, SAP, ESA)
- Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Führungs- und Motivationsfähigkeit
- Organisations-, Koordinations- und Verhandlungsgeschick
- Flexibilität
- Hohes Engagement, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Samstagsdienst
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit (über-)tariflichen Zulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Tarifliche 36,5 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub
- Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Individuell ausgerichtete Schulungen und Trainings
- Teamevents und eine offene Kultur
- Pkw-Leasing-Angebote (u.a. VW, Audi)
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Teamleiter Teile & Zubehör (m/w/d) am Standort Köln-Mühlheim Arbeitgeber: MAN Truck & Bus SE
Die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld mit einer tariflichen 36,5 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub fördert. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents schaffen ein positives Arbeitsklima, während individuelle Schulungen und Trainings die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. In Köln-Mühlheim profitieren Sie zudem von der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das an der Mobilität von morgen mitwirkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Teile & Zubehör (m/w/d) am Standort Köln-Mühlheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Job klar kommunizierst. Zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und dein Engagement! Arbeitgeber suchen nach motivierten Teamleitern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Teile & Zubehör (m/w/d) am Standort Köln-Mühlheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus SE vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit MAN Truck & Bus und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Herausforderungen in der Nutzfahrzeugbranche. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner beruflichen Vergangenheit, die Deine Fähigkeiten in der Ersatzteildisposition, Kundenorientierung und Mitarbeiterführung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere Dich selbstbewusst
Achte auf Deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
