Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung für Kfz-Mechatroniker und unterstütze lokale Ausbilder in der Region.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Nutzfahrzeugbranche mit über 5.000 Experten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, inklusive Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Mobilität von morgen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, pädagogische Fähigkeiten und Reisebereitschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Berufserfahrene
Berlin-Spandau
Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.
Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.
Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht.
Bewege mit uns Großes.
Darauf Kannst Du Dich Freuen
- Du agierst als aktiver Partner bei der Weiterentwicklung der Ausbildungsthemen und übernimmst mit Deinen Kollegen (m/w/d) die Organisation einer qualitativ hochwertigen Ausbildung insbesondere für die Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in der Region
- Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung der internen Wissensvermittlung in der Region
- Du unterstützt die Ausbilder vor Ort bei der Sicherstellung aller Ausbildungsthemen laut Standards und Handbuch in den Servicebetrieben
- Du übernimmst die Beratung und Unterstützung der örtlichen Ausbilder zur Umsetzung einer professionellen Ausbildung und sicherst eine qualitativ hochwertige Ausbildung in unserer Region
- Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Marketingmaßnahmen für die Ausbildung in der Region
- Du koordinierst übergeordnete Ausbildungsthemen zwischen den lokalen Ausbildern, zentraler Ausbildungsabteilung, HR Business Partner und der CSM Regionalleitung
Darauf Freuen Wir Uns
- Du hast idealerweise eine technische Berufsbildung idealerweise mit Meisterbrief in der Fahrzeugbranche oder eine gleichwertige Qualifikation
- Du bringst Berufserfahrung im Thema betriebliche Ausbildung mit und zeichnest Dich durch pädagogische Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz aus
- Ein AdA-Schein (Ausbildereignungsprüfung) sowie ein Führerschein (idealerweise auch C/CE) ist Voraussetzung
- Du hast eine hohe Affinität für Nutzfahrzeugtechnik sowie Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Voraussetzung für die Betreuung vor Ort ist eine ausgeprägte Reisebereitschaft in der Region
- Du bist empatisch und überzeugt uns durch besonderes Interesse im Umgang mit jungen Menschen und Deine Erfahrung und Kenntnisse in der Wissensvermittlung durch adäquate Lernmethoden
Deine Benefits
- Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. relevanten Zuschlägen
- Uns liegt dein Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer 40 Stundenwoche sowie bis zu 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
- Wir fördern deine Entwicklung und öffnen die Wege für deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings.
- Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.
- Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u. a. VW, Audi).
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Diversität und Inklusion sind bei uns fest verankert. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.
Stellenkennziffer: 6194
Startzeitpunkt: 11.08.2026
#J-18808-Ljbffr
Überbetrieblicher Ausbilder (m/w/d) in der Vertriebsregion Nord-Ost Arbeitgeber: MAN Truck & Bus SE
Die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Garmisch-Partenkirchen nicht nur ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Schulungen und Trainings. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengerechtigkeit, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter achten, indem wir 30 Tage Urlaub und verschiedene arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen anbieten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Überbetrieblicher Ausbilder (m/w/d) in der Vertriebsregion Nord-Ost erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MAN Truck & Bus SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MAN Truck & Bus SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MAN Truck & Bus SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MAN Truck & Bus SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Überbetrieblicher Ausbilder (m/w/d) in der Vertriebsregion Nord-Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MAN Truck & Bus SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MAN Truck & Bus SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Truck & Bus SE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
