Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Verkaufsstrategien für Transportlösungen.
- Unternehmen: MAN Truck & Bus, führender europäischer Nutzfahrzeughersteller mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft.
Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Du repräsentierst die MAN Truck & Bus Deutschland in Deinem Verkaufsgebiet gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern.
- Du stellst sicher, dass Erfolge keine Zufallsprodukte sind, und richtest dein Team ziel- und ergebnisorientiert aus.
- Das Monitoring der Vertriebskennzahlen sowie die Überprüfung der Erreichung der KPI-Vorgaben deines Teams gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Du stellst sicher, dass dein Team durch gezielte Unterstützung optimal arbeitet.
- Du erstellst Marktanalysen und legst Marktstrategien sowie Absatzschwerpunkte fest.
- Du erstellst quartalsweise Prognosen sowie die jährliche Budgetplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung Sales sowie HR.
- Du förderst die Bindung deiner Mitarbeiter und agierst entsprechend gegenüber deinem Team mit emotionaler Intelligenz auf Augenhöhe.
- Personalangelegenheiten gestaltest du gemeinsam mit Deinem HR-Business Partner.
- Du bist für die Steuerung der Großkunden zuständig.
Darauf freuen wir uns:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschafts- bzw. Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung unter anderem in der Führung von Mitarbeitern nach Zielen.
- Du verfügst über tiefe Markt- und Branchenkenntnisse und kennst die Bedürfnisse der Kunden.
- Dich zeichnen eine ausgeprägte und unternehmerische Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit aus.
Deine Benefits:
- attraktives außertarifliches Grundgehalt sowie erfolgsabhängige variable Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenwagen (z. B. VW, Audi) nach Deinen eigenen Vorstellungen konfigurieren und privat nutzen können.
- Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Schulungen und Trainings sowie Karrierewege.
- 30 Tage Urlaub, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und private Unfallversicherung.
- Cross-funktionaler Austausch zur Netzwerkbildung.
- Möglichkeit eines anderen Dienstsitzes in Deinem Verkaufsgebiet je nach Lebensmittelpunkt.
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Diversität und Inklusion sind bei uns fest verankert.
Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.
Ansprechpartner:
- Martin Pilz, Regionalleiter Sales VAN: 0160.90110117
- Enrico Müller, Regionalleiter HR: 0151.61303891
Startzeitpunkt: 01.09.2026
