Stiebel Eltron // Conseiller·ère de vente technique à 100 % Région Valais
Stiebel Eltron // Conseiller·ère de vente technique à 100 % Région Valais

Stiebel Eltron // Conseiller·ère de vente technique à 100 % Région Valais

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Représente une marque de chauffage et développe un portefeuille clients en Valais.
  • Arbeitgeber: STIEBEL ELTRON, leader en solutions énergétiques depuis 1924.
  • Mitarbeitervorteile: Salaire attractif, conditions sociales solides et formation continue.
  • Andere Informationen: Environnement dynamique avec autonomie et esprit d'équipe.
  • Warum dieser Job: Fais la différence avec des solutions techniques innovantes et un impact réel.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC en chauffage ou domaine équivalent, expérience terrain requise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Tu souhaites représenter une marque solide, reconnue et exigeante, et développer un territoire à fort potentiel avec des solutions techniques qui font la différence ? Depuis 1924, STIEBEL ELTRON développe des solutions de chauffage et des pompes à chaleur (PAC) à haut rendement énergétique. Acteur majeur en Europe, nos produits s’imposent comme une référence de qualité et de fiabilité dans le secteur.

Ton rôle sur le terrain

  • Ambassadeur·drice technique de STIEBEL ELTRON dans ta région
  • Développement et suivi d’un portefeuille clients
  • Prospection de nouveaux clients
  • Conseil et proposition de solutions adaptées
  • Élaboration et suivi rigoureux des offres techniques
  • Coordination avec les équipes internes pour des réponses rapides et fiables

Ton domaine de compétence

  • Tu es responsable de l'acquisition et du suivi de nos clients dans le domaine de la domotique et des systèmes techniques (chauffage, ventilation, climatisation, eau chaude)
  • Tu effectues des visites chez les clients et leur fournis des conseils sur place
  • La préparation des offres avec nos équipes internes et leur suivi font partie de tes tâches quotidiennes
  • Tu coordonnes les échanges entre le terrain et nos équipes internes afin de garantir des réponses rapides et fiables
  • Tu élabores des solutions spécifiques aux clients et effectues des clarifications techniques
  • Tu participes régulièrement à des événements et à des salons

Ton expertise fait la différence

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu as un CFC dans le domaine du chauffage, CVC ou domaine équivalent
  • Tu habites en Valais ou dans le Chablais (Suisse)
  • Tu as déjà évolué dans un environnement où la compréhension des installations, des contraintes terrain et des exigences clients est centrale
  • Tu es à l’aise sur le terrain, tu sais créer le lien rapidement et ta présence inspire confiance
  • Installateurs, chauffagistes ou bureaux techniques apprécient ton approche claire et directe
  • Tu es mobile grâce à ton permis de conduire de catégorie B

Pourquoi rejoindre STIEBEL ELTRON ?

Nous sommes convaincus que la force d’une entreprise repose avant tout sur le savoir‑faire et l’engagement de ses collaboratrices et collaborateurs. Cela se traduit concrètement par des prestations sociales solides et une volonté d’investir dans des relations durables.

Chez STIEBEL ELTRON, tu rejoins :

  • Une entreprise stable et reconnue, qui construit son développement depuis plus de 100 ans
  • Des produits fiables et éprouvés, portés par une expertise de haute technologie et un positionnement solide sur le marché
  • Une réelle autonomie sur ton secteur, avec la confiance nécessaire pour organiser ton activité et prendre des décisions
  • Salaire fixe et variable attractif
  • Des conditions sociales très solides, en cohérence avec notre niveau d’exigence et d’engagement
  • Un environnement où le professionnalisme, la qualité et le travail bien fait sont valorisés
  • Des équipes stables, engagées et attachées à la marque
  • Un esprit de collaboration concret, ancré dans le quotidien
  • Des outils de travail modernes et des possibilités de formation continue

Stiebel Eltron // Conseiller·ère de vente technique à 100 % Région Valais Arbeitgeber: Management and HR Services

STIEBEL ELTRON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine stabile und anerkannte Unternehmensstruktur bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Qualität setzt. Mit attraktiven Gehältern, soliden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen echten Unterschied in der Region Wallis zu machen.
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Kontaktperson:

Management and HR Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stiebel Eltron // Conseiller·ère de vente technique à 100 % Région Valais

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu und stelle sicher, dass du ihre Bedürfnisse verstehst. Zeige ihnen, wie die Lösungen von Stiebel Eltron ihr Leben verbessern können.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Technologien von Stiebel Eltron, damit du kompetent beraten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Marke und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stiebel Eltron // Conseiller·ère de vente technique à 100 % Région Valais

Technisches Verständnis
Kundenberatung
Akquise von Neukunden
Erstellung technischer Angebote
Koordination mit internen Teams
Lösungsentwicklung
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagentechnik
Mobilität (Führerschein Kategorie B)
Beziehungsmanagement
Präsenz und Vertrauenswürdigkeit
Event-Teilnahme
Marktkenntnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist und was dich motiviert, bei Stiebel Eltron zu arbeiten.

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Management and HR Services vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Stiebel Eltron und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Technologien, die sie anbieten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Lösungen potenziellen Kunden präsentieren würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Verkaufsgebiet sind besonders relevant.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen, also glaube an dich selbst und deine Eignung für die Rolle als technischer Verkaufsberater.

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