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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten B2B-Verkaufszyklus und Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: Management Events vernetzt Technologieunternehmen mit Entscheidungsträgern für Geschäftspartnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Provisionen, bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage und Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Wachstum und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, nachweisliche Vertriebserfolge erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer ausgezeichneten Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Motiviert und auf der Suche nach der nächsten Herausforderung? Lust, dein Netzwerk zu erweitern und deine Verkaufskompetenzen auf das nächste Level zu bringen? Dann bietet dir Management Events genau die richtige Gelegenheit!
Management Events ist die Plattform, die Technologieunternehmen mit Top-Entscheidungsträgern für potenzielle Geschäftspartnerschaften vernetzt. Zur Unterstützung unserer ehrgeizigen Wachstumsziele wird ein erfahrener Sales Manager gesucht, der unser dynamisches und schnell wachsendes B2B-Unternehmen verstärkt.
In dieser Rolle trägst du entscheidend zum Wachstum von Unternehmen bei, indem du den gesamten B2B-Verkaufszyklus betreust und durch Neukundengewinnung im deutschen Markt das Wachstum förderst und von einem attraktiven Provisionsmodell profitierst.
Deine Mission:
- Potenzielle Kunden identifizieren und qualifizieren, um eine starke Vertriebspipeline aufzubauen
- Strategische Ansprache potenzieller Kunden per Telefon, E-Mail und LinkedIn
- Kundenanforderungen und unsere Wertversprechen abgleichen, um Chancen zu priorisieren
- Detaillierte Bedarfsanalysen durchführen, um Kundenprobleme zu identifizieren und Lösungen anzubieten
- Vertrauen aufbauen und Glaubwürdigkeit durch Expertise und Mehrwert vermitteln
- Langfristige, stabile Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
- Kundenzufriedenheit und -loyalität durch exzellenten Service steigern
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und die Performance zu optimieren
- Branchenwissen kontinuierlich erweitern, um Markttrends und Kundenbedürfnisse vorauszusehen
Profil:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich, in Deutsch sowie fließendes Englisch
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Sales oder starke Vertriebserfahrung im B2C-Bereich
- Eigenverantwortlicher Ansatz, hohe Arbeitsmoral und Erfolgswille
- Erfahrung in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld
- Fähigkeit, Vertrauen und Sympathie bei Kunden aufzubauen
Über Management Events:
- Umfassendes Onboarding von 4-6 Wochen und kontinuierliche Unterstützung
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Grundgehalt, unbegrenzter Provision und vierteljährlichen Boni
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
- Wohlfühlleistungen wie Rabatte für Fitnessstudio und Massagen
- Regelmäßige soziale Events und Teambuilding-Aktivitäten
- Teil einer Kultur werden, in der Teamgeist und gemeinsame Zielerreichung im Mittelpunkt stehen
- Gründliche Schulungen in der internationalen ME Academy und kontinuierliche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten während der Anstellung
- Ein Teil einer internationalen Wachstumsorganisation mit vielen Chancen werden!
ME wurde bereits mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in Europa (Great Place to Work Institute) ausgezeichnet.
Bewerbungsprozess:
- Screening-Videoanruf mit dem Recruiting-Team
- Erstes Interview mit dem Hiring Manager
- Zweites Interview (inkl. Rollenspiel) mit dem Teammanager
B2B Sales Manager Arbeitgeber: Management Events
Kontaktperson:
Management Events HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Manager
✨Netzwerk erweitern
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Technologiebranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kunden zu erreichen.
✨Branchenwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb, insbesondere im Technologiebereich. Dies hilft dir, bei Gesprächen mit potenziellen Kunden als kompetent und vertrauenswürdig wahrgenommen zu werden.
✨Verkaufstechniken üben
Trainiere deine Verkaufsgespräche und -techniken durch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen. So kannst du deine Argumentation und den Umgang mit Einwänden verbessern, was dir im Interviewprozess zugutekommt.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen der Rolle vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sammelst, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du zur Wachstumsstrategie von Management Events beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen B2B Sales Manager. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Ziele von Management Events eingeht. Hebe hervor, wie du potenzielle Kunden identifizieren und qualifizieren kannst und welche Erfolge du im B2B-Vertrieb erzielt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch demonstrieren.
Bereite dich auf das Screening-Interview vor: Da ein Screening-Videoanruf Teil des Bewerbungsprozesses ist, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite Fragen vor, die du dem Recruiting-Team stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Management Events vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du potenzielle Kunden identifizierst und ansprichst, sind wichtig. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige dein Branchenwissen
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und spezifische Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Branche konfrontiert sind. Dies zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele für Erfolge vor
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du durch deine Strategien Umsatzsteigerungen erzielt oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
